| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 22 juin 2021 | CDD | Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
En tant que membre de l’équipe Strategy & Operations de la ligne de service Consulting, vous contribuerez techniquement aux engagements clients et projets internes.
Une partie importante de votre rôle consistera à participer activement à la compréhension et la définition des problématiques clients à travers la recherche de données, la conduite d’analyses quantitatives et qualitatives, l’élaboration de synthèses et de recommandations cohérentes et la rédaction de supports captivants.
Vous interviendrez dans des secteurs multiples et des domaines innovants qui suivent les tendances mondiales telles que la transformation de grandes entreprises ou la digitalisation des services des institutions publiques.
Dans le but d’atteindre vos objectifs de développement, vous bénéficiez d’un accompagnement tout au long de vos missions et de formations avec le programme EY Academy.
Responsabilités techniques
► Participer aux missions Strategy & Operations
► Travailler efficacement en tant que membre de l’équipe, partager les responsabilités, fournir un soutien, maintenir la communication et informer les membres seniors de l’équipe des progrès
► Participer et aider à préparer les réunions avec les équipes du client
► Aider à préparer des rapports qui seront livrés aux clients et autres parties
► Développer et maintenir des relations de travail productives avec le client
► Établir de solides relations internes au sein d’Ernst & Young Consulting et avec d’autres lignes de services de l’organisation
Compétences requises
► Diplôme d’ingénieur ou Master en Management
► Bonne connaissance de l’anglais et français (écrit et parlé)
► Aptitude au travail d’équipe, à la résolution de problèmes et possédant de solides compétences analytiques
► Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
► Une expérience entre 0 et 3 ans dans un bureau de conseil est un atout