Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
6 octobre 2021 | CDD & CDI | Hammam Zriba, Zaghouan, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale | Permis de conduire nécessaire |
Description de l’annonce:
** Mission:
– Assurer la gestion, la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités de l’unité de transformation et de conditionnement.
– Réaliser l’efficience des objectifs de transformation et de conditionnement:
– Assurer l’exploitation optimum des équipements de production ;
– Coordonner les activités des différents ateliers de production (huilerie, stockage et unité de conditionnement);
– Faire appliquer les consignes de Production et les bonnes pratiques de fabrication BPF, les bonnes pratiques d’hygiène BPH, les consignes de sécurité ;
– Assurer la réception des matières premières de l’unité de production et tenir les différents états de stocks et TBG à communiquer à la Direction après validation du Responsable Huilerie ;
– Faire les commandes pour le bon approvisionnement de l’unité de production en pièces de rechange qualité ;
– Représenter le Directeur général au niveau de l’usine ;
– Assister le Directeur général pour l’approvisionnement de l’unité de production en matières premières, en produits consommables et en pièces de rechange ;
– Réaliser les objectifs de production du plan de campagne ;
– Faire des rapports d’activités hebdomadaire, mensuelle et annuelle ;
– Embaucher et gérer le personnel existant et nouveau de la production ;
** Profil recherché pour le poste :responsable de production huilerie
– Ayant une expérience professionnelle de 3 à 4 ans sur la production et sur la maintenance, en qualité de Chef d’atelier de production ou d’atelier d’entretien et de maintenance.
– Étant titulaire d’un diplôme: DUTS, BTS (en agroalimentaire, chimie, électrotechnique) ou équivalents.
Savoir faire:
· Gestion de production ;
· Gestion de la qualité ;
· Gestion des stocks ;
. Outils informatique
· Gestion des ressources humaines ;
· Plan des marches ;
· Bureautique;
Savoir être :
· Expérimenter ;
. Organisation ;
· Rigueur ;
· Capacité d’animation ;
· Mise en œuvre et diffusion du manuel de procédures ;
· Grande envergure de travail ;
· Capacité à travailler sous pression.
Compétence :
· Français
· Anglais souhaitable
· Permis de conduire souhaitable