Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
1 février 2022 | CDI | Ben Arous, Ben Arous, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 4 | 2000 – 3000 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Jeune Homme de terrain, organisé et visionnaire avec min 3 à 5ans d’expérience dans un poste similaire et qui supervisera une jeune équipe comptable et financière, le candidat doit être idéalement à l’aise avec des traitements comptables et financier en monnaie étrangère.
Il aura pour mission principale de superviser les volets suivants :
Volet Comptable :
▪ La supervision de la production des comptes sociaux et le respect des obligations comptables, fiscales et sociales en normes comptables tunisiennes.
▪ L’optimisation de la fiscalité ainsi que l’interaction avec les administrations et l’élaboration des documents
à leur soumettre à fins que la société soit en accord avec la réglementation fiscale.
▪ La mise en place et la supervision du contrôle interne.
▪ Elaboration des états financiers et rapports financiers.
▪ Assurer la sauvegarde des immobilisations.
▪ Coordonner les missions du commissaire aux comptes.
▪ Assurer l’archivage des documents sociaux, fiscaux et comptables.
Volet Financier :
▪ Trésorerie Prévisionnelle (Gestion Optimale de la trésorerie).
▪ Assurer les recommandations nécessaires pour l’amélioration des performances financières.
▪ Optimiser et mettre en œuvre les politiques, règles et outils de contrôle financier.
▪ Elaboration et analyse des tableaux de bord: Reporting au Holding en conformité avec les règles du groupe.
▪ La définition et la mise en place d’indicateurs de gestion orientée vers la performance et l’aide à la décision.
▪ Contribuer au développement de la stratégie et participer au suivi du business plan.
▪ Relance et Recouvrement: Créances ordinaires et litigieuses.
▪ L’élaboration de plans d’affaires pour les projets majeurs d’expansion.
▪ L’interaction avec le système bancaire, l’élaboration de plans de financement et la levée de dette.
▪ Suivi facturation (CA, Marge, Clients, BC …..).
Rémunération négociable selon profil.
Profil:
Diplômes en études comptables et/ou financières : Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance, Révision Comptable ou équivalent
Une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Directeur Financier dans des entreprises totalement exportatrices.
Maîtrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements, mesure de la performance…)
Maîtrise de l’utilisation des concepts et outils informatiques de gestion
Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses
La maîtrise du Français et de l’Anglais est indispensable
4- Compétences comportementales:
Capacité à manager et animer les membres de son équipe Aisance relationnelle et facilité à communiquer Capacité à négocier, à être force de proposition pour des améliorations Rigueur et intégrité intellectuelle Curiosité et sens critique développé