Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
19 janvier 2022 | CDD | Moknine, Monastir, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Le Groupe DE.M.CO (Belgo-Tunisien) exerçant dans les secteurs d’activités du Textile-Habillement, de l’Aluminium et de l’Environnement, cherche à recruter un Directeur Administratif & Financier Adjoint qui aura pour mission la contribution à la bonne gestion et la stratégie financière du Groupe. Il contrôlera aussi la bonne exécution des procédures, des sujets comptabilité (Générale & analytique), la trésorerie, la fiscalité, le contrôle gestion et le budget.
*Missions :
Il sera appelé à assurer les principales responsabilités suivantes, sous la supervision du Directeur Financier :
-Garantir la fiabilité des comptes des entreprises placées sous sa responsabilité.
-Garantir l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec les législations et les réglementations applicables.
-Élaborer le budget de l’entreprise en adéquation avec la stratégie de de la Direction Générale.
-Élaborer les plans de financement des entreprises et valider les plans de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
-Superviser les aspects comptables (générale et analytique), de contrôle de gestion et budgétaire, de fiscalité et de trésorerie.
-Superviser les travaux du Contrôle de Gestion sur l’ensemble des produits et charges des entreprises placées sous sa responsabilité.
-Mise en place et suivi de référentiels de gestion : Amélioration et suivi du système de contrôle interne des entreprises placées sous sa responsabilité.
-Analyses et Reportings des charges à l’attention de la Direction et des différents responsables budgétaires.
*Profil :
-Formation : Bac+5 et plus dans les domaines de la Gestion, Comptabilité et Finance.
-Expérience confirmée dans un poste similaire pendant 7 ans et plus.
-Aisance & qualités relationnelles affirmées.
-Autonomie, polyvalence, méthode, rigueur et sens de l’organisation.
-Aptitude à gérer des sujets très différents.
-Grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.
-Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes.
-Disponibilité et grande capacité de travail : Savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels etc…