| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 1 février 2022 | CDI | Centre ville, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 4 | Plein temps | Arabe , Français | Locale, International |
Description de l’annonce:
Missions du poste :
· Organiser, animer, coacher, suivre et contrôler le travail des équipes commerciales suivant les objectifs et les résultats attendus de chaque agence
· Assurer la coordination des activités des équipes commerciales dans les bureaux sous sa responsabilité
· Superviser le suivi-clients et s’assurer de l’efficacité des actions mises en place par les Responsables des différents bureaux
· Evaluer les actions et les résultats des membres des équipes commerciales
· Mener des actions de lobbying à distance ou physiques auprès des partenaires stratégiques pour appuyer l’action des équipes commerciales
· Suivre et analyser les KPIs collectifs, individuels et proposer les améliorations au comité de direction
· Jouer le rôle d’interface entre les Mangers commerciaux et le comité de direction pour une supervision globale efficace des activités
Profil recherché :
- Niveau d’étude : BAC+4 minimum Gestion ou Management ;
- Homme/ Femme de terrain, disponible, engagé, capable de travailler sous pression et pouvant piloter les équipes pour la réalisation d'objectifs ;
- Très Bonne présentation physique ;
· Homme/femme responsable dynamique avec un grand sens d'organisation ;
- Excellentes aptitudes de communication et contact facile dans les relations humaines ;
- Être éloquent(e) ;
- Très bonne expression et rédaction ;
- Sens du détail et oriente résultats ;
- Etre capable de diriger et motiver une équipe ;
- Justifier d'une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans dans le développement Commercial et l'encadrement des équipes de vente ;
- Leadership et aptitude de gestion d’équipe ;
- Être âgé(e) entre 35 et 42 ans ;
- Le bilinguisme serait un atout.