| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 11 février 2022 | CDI | El Menzah, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Au sein de notre équipe au bureau de Tunis, vous serez directement rattaché(e) à la direction « International Recruitment Department » et vous travaillerez en collaboration très étroite avec l’équipe commerciale et des gestionnaires de projets.
Vous êtes curieux(se), à l’écoute et intéressé(e) par les aspects techniques des projets internationaux.
Excellent négociateur(trice), vous êtes doté(e)d’excellentes qualités commerciales, d’un très bon relationnel et d’une aisance écrite et orale. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des affaires, votre volonté de dépassement et votre dynamisme.
Vous souhaitez intervenir dans une entreprise où vous pourrez évoluer rapidement vers un poste de Project Manager en lien avec votre engagement, votre réussite et votre sens des responsabilités.
Vous maitrisez l’anglais et êtes à l’aise sur les réseaux sociaux et plateformes web. Vos missions seront au sein de l’équipe opérationnelle et en collaboration avec les business manager :
– Identification des qualifications et compétences clés pour répondre à aux appels d’offres et aux projets
– Recherche de profils cohérents avec les besoins sur différents supports de recrutements (réseaux professionnels, base de données de l’entreprise, universités, centres de recherche , etc)
– Sélection des profils sur CV, Qualification téléphonique des profils et réalisation d’entretiens en ligne ou visio-conférence
– Participation au développement de notre marque employeur
– Assurer un rôle de représentation et de communication dans l’écosystème des projets financés par les institutions internationales et multilatérales de coopération
– Garantir l’atteinte des objectifs de CA au degré de satisfaction fixé
– Votre intégration : Vous serez formé(e) d’un point de vue technique à nos métiers puis à nos process internes.
Vous commencerez par bien intégrer nos prestations en recherchant les meilleurs talents et profils d’experts pour nos missions.
Vous participez activement à l’activité commerciale en recrutant des consultants dont le profil correspond au cahier des charges. Plus vite vous serez en mesure d’identifier les bons profils, plus vous prendrez de l’autonomie sur le poste.
Votre avenir est à la vitesse de vos performances
Profil :
Vous êtes issu(e) d’une formation initiale généraliste Bac+3 minimum, de type École de commerce ou d’un
cursus universitaire avec une vraie appétence pour la gestion des projets internationaux.
Vous êtes capable d’animer une base de données de contacts stratégiques & internationaux
Vous devrez maîtriser rapidement une bonne connaissance de l’environnement et des projets que
l’entreprise offre et effectuer une veille active sur les évolutions de son marché.
Enfin, l’esprit d’équipe est primordial pour vous.
La maitrise de l’anglais et du français sont indispensables pour cette mission.
Une première expérience dans le recrutement au sein d’une société de conseil serait un atout.
Le poste est à pourvoir à Tunis, le 1 mars 2022.