Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres | |
22 mars 2022 | CDI | El Menzah, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | 1500 – 2500 DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais | Locale | Permis de conduire nécessaire |
Description de l’annonce:
Dans le cadre de son développement national, le Groupe de Cliniques Vétérinaires VETS Réseau d’Experts cherche son :
DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER
Qui aura la responsabilité des périmètres suivants :
- Comptabilité, trésorerie, fiscalité, audit, ressources humaines, système d’information, services généraux.
Gestion administrative
- Définir les principales orientations des systèmes de contrôle.
- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
- Veiller au respect des procédures et des délais.
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
- Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
- Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables.
- Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
- Participer à l’élaboration du budget et du plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de la direction générale.
Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
- Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
- Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
- Définir et suivre la politique de crédit.
- Rechercher le concours des banques et le soutien des investisseurs, adapter les encours à l'évolution des marchés financiers.
- Participer à la bonne gestion du patrimoine mobilier et immobilier.
Droit des affaires, fiscalité
- Assurer la préparation des documents nécessaires aux conseils d'administration et assemblées générales.
- Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques
- Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance,) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
- Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
- Valider les choix fiscaux avec les experts (Expert-comptable, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux.
- Superviser le règlement des contentieux.
Ressources humaines
- Être le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.
- Superviser les services administratifs du personnel (paie, dossiers du personnel)..
- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
Système d’information, organisation, procédures
- Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion.
- Piloter l'implantation de nouveaux outils de gestion.
- Assurer la bonne utilisation des systèmes d’information par les utilisateurs
Services généraux
- Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées
- Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux.
- Gérer les travaux de rénovation/entretien des locaux.
PROFIL RECHERCHE:
- Bac + 5 en gestion, économie, finance-comptabilité, expertise comptable, contrôle-comptabilité-audit, droit (des affaires de préférence), ressources humaines
- Écoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance
- Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
- Idéalement vous avez de l’expérience dans le secteur des franchises
- Vous avez une connaissance et pratique d’un environnement de start-up
- Vous maitrisez le français et l’anglais
Personnalité
- A courte terme, Vous devrez être capable d’assurer seul et en autonomie l’ensemble des fonctions puis de faire évoluer l’organisation de votre périmètre au fur et à mesure de la croissance du Groupe VETS.
- Vous êtes de nature dynamique et volontaire
- Homme ou femme de terrain
CONDITIONS DU POSTE
CDI avec période d'essai de 6 mois
Rémunération évoluera / croissance du Groupe