| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
| 20 avril 2022 | Ettahrir, Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Mission :
- Gestion et mise à jour du contenu du site en respectant le planning de publication (produits à mettre en avant pour chaque période de l'année)
- Créer du contenu pour chaque Réseau Social (principalement FACEBOOK et INSTAGRAM) : contenu écrit, vidéos PlayPlay et déclinaison d’autres contenus au format digital (vidéos, infographies, visuels…).
- Gérer la partie Réseaux Sociaux des plans de communication à élaborer avec les autres canaux avant les grands événements : préparation des contenus et des posts (Création des publications et des bannières publicitaire (Photoshop et Illustrator)).
- Réalisation de campagne sponsoring sur FACEBOOK.
- Gérer le planning de publication quotidien, hebdomadaire et mensuel.
- Reportings mensuels et évaluation des performances / Suivre et analyser les indicateurs d’engagement et de performance dans l’objectif de les faire progresser.
- Identifier les réclamations et les commentaires, ainsi que de potentiels sujets sensibles, et proposer la stratégie à adopter.
- Coordination avec le marketing pour mise en avant de leurs contenus sur les réseaux sociaux.
Profil Recherché :
- De formation supérieure en Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire (2 à 3 ans minimum), qui vous permettra de mettre en pratique vos acquis académiques.
- Des compétences en Community Management sont indispensables ainsi que l’utilisation préalable d’un outil de monitoring des réseaux sociaux. Vous connaissez les techniques de veille.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles et une appétence à la création de contenus.
- La pratique courante des outils Photoshop, Adobe Illustrator et PlayPlay est souhaitée.
Compétences Comportementales Nécessaires Au Poste :
- Curiosité et esprit d’initiative
- Rigueur et précision
- Capacité à communiquer
- Créativité et innovation
- Capacité à collaborer
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.