| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 29 juillet 2022 | CDI | Tunis, Tunisie | Aucune expérience | Bac + 3 | 1 – DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
SOS Villages d'Enfants Tunisie est une Association nationale de développement non gouvernementale et membre de la Fédération SOS Villages d’Enfants International qui depuis le 22 Décembre 1981 pour les besoins et les préoccupations des enfants, concentre le travail de son équipe sur les enfants sans prise en charge parentale, les enfants risquant de perdre leur prise en charge parentale tout en devançant la protection de l’enfance.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui et pour accompagner notre stratégie, nous renforçons notre Equipe par le recrutement de :
Educateurs /Educatrice de village akouda et Mahres
Votre mission consiste à :
· Suivi et amélioration de la dynamique familiale en collaboration avec l’équipe éducative
· Planifier des activités diverses selon l’âge et la disponibilité des enfants
· Veiller à la sécurité des enfants
· Organisation et participation à des activités à l’extérieur du Village
· Etablir des relations avec d’autres établissements socio-éducatifs, partenaires et prestataire de services
· Animer les colonies de vacances et planifier les sorties et les excursions et Préparation des programmes des fêtes
· Participer à l’élaboration des rapports en lien avec les activités et la scolarité au sein du village
· Etre partie prenante dans les réunions PDE et suivre les recommandations
· Sensibilisation et préparation des enfants et des préadolescents au transfert
· Participer au Suivi et évaluation des enfants placés suivant les procédures Gatekeeping
Critères d’éligibilité
- Titulaire d’un diplôme supérieur, de préférence en éducation, animation culturelle, sciences humaines ou sociales et/ou d’une expérience signifiante dans le domaine de l’encadrement.
- Votre disponibilité, votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre sens de l’initiative, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute sont autant d’atouts qui vous aideront à réussir dans cette fonction.