| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 4 août 2022 | CDI | Sousse Ville, Sousse, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais | International |
Description de l’annonce:
Finalité du poste :
- Il est responsable du respect des objectifs de qualité, cout et délai pour les projets de sa compétence.
- Il est l’interface technique entre le client et Hutchinson.
- Il agit transversalement au sein de l’organisation pour assurer que les activités nécessaires décidées en cohérence avec les besoins du client se déroulent régulièrement, dans le temps et les couts prévus dans toutes les phases du développement de projet : (devis des couts, conception des produits, production en série stabilisée).
- Il est le responsable fonctionnel de l’équipe de projet pendant toute la durée du projet.
- Il assure le correct transfert des expériences cumulées pendant le développement du projet et de la documentation nécessaire à l’établissement de production.
- Il mène des vérifications de rentabilité des projets de sa compétence après le démarrage en production pour confirmer l’exactitude des prévisions des couts et de la cohérence économique des investissements.
Formation initiale
- De formation Bac+5 en mécanique,électromécanique, mécatronique, industriel, oui équivalent.
- Peut être d’un niveau moindre mais avec un parcours plus important dans l’entreprise. L’aspect technique s’avère très utile pour comprendre l’environnement de l’entreprise, sa culture et ses processus.
Formation continue
Pour exercer ce métier, il peut être utile de compléter son expérience par la veille technologique, des modules de management de projets ou des formations techniques complémentaires.
Expérience requise :
- De 3 à 4 ans dans le secteur automobile.
- Une expérience dans la conduite des projets automobile ou dans la qualité industrialisation ou dans l’industrialisation automobile est exigée
- Une expérience sur l’outil CAO Catia V5 sera un atout
Aptitudes au poste :
- Capacité à manager en transversalité une équipe aux compétences multiples.
- Capacité à animer et dynamiser des réunions avec les différentes équipes.
- Capacité à planifier et communiquer les actions à réaliser auprès des équipes concernées pour tenir les jalons et les objectifs.
- Capacité à réaliser des reporting simples et synthétiques à l’ensemble des parties prenantes.
- Capacité à contrôler activement la réalisation des actions.
- Bonne maîtrise des langues, principalement le français et l’anglais