La Banque Centrale de Tunisie (BCT) a annoncé aujourd’hui jeudi 4 août 2022 l’ouverture d’un concours
externe sur dossiers pour le recrutement de 23 cadres aux grades d’Attaché de Direction et de Sous-Chef de Service pour les besoins de son siège.
Le candidat répondant aux conditions de participation au concours et souhaitant postuler à l’un des postes
susvisés, doit obligatoirement s’inscrire sur le site web de la Banque Centrale de Tunisie
via la rubrique » Recrutement » à partir du 05 août 2022 jusqu’au 14 août 2022 à minuit.
Les candidats seront présélectionnés sur la base de leurs
scores individuels obtenus lors de l’inscription en ligne.
Pour chaque poste, les candidats seront classés par ordre de mérite en fonction de leurs scores individuels,
mais seuls les candidats ayant obtenu le score minimum exigé, fixé à 60/100 points, et classés dans une limite
de 20 fois le nombre de postes à pourvoir, seront présélectionnés et invités à adresser leurs dossiers
de candidature. En cas d’égalité des scores individuels, les candidats ex-aequo seront départagés par ordre d’âge décroissant.
Les candidats présélectionnés dont les dossiers de candidature ont été acceptés, seront invités par télégramme
et par message électronique (sms et e-mail) fixant la date, le lieu et l’heure de déroulement de l’épreuve orale à passer.
Les candidats retenus à concourir sont convoqués par télégrammes et par courriers électroniques fixant
la date de déroulement des épreuves orales d’admission. Les épreuves orales
auront lieu au siège de la BCT sous forme d’un entretien oral auprès d’un jury désigné par la BCT.
Seuls les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 10/20 peuvent être déclarés admis et
ce, dans la limite des postes à pourvoir. Ils seront classés par ordre de mérite, et en cas d’égalité, par ordre d’âge décroissant.
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