| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 26 août 2022 | CDI | Soliman, Nabeul, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | 1 – 2 DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Mission:
Il assure le pilotage et l’encadrement de son activité en garantissant la performance et la qualité des produits dans le respect des orientations stratégiques.
Activités principales:
• Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de service
• Menez les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de performance : SQCDM (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Management)
• Accompagner et mobiliser les équipes de l’activité autour des objectifs à atteindre
• Maintenir et développer les compétences des collaborateurs directs
• Etre la locomotive des différents supports de production.
• Définir les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de son activité en fonction du budget alloué.
• Veiller au respect des règles et STD SSE dans son activité.
• Proposez, avec les services Qualité et Méthodes, des actions à mener pour améliorer et fiabiliser les produits et les process.
• Mettre en place et maintenir un management visuel approprié au pilotage de l’activité.
• Veillez à la bonne tenue des locaux et des moyens où s’exerce l’activité, à leur propreté et leur 5S, en s’appuyant sur les moyens et compétences des Services Supports.
Savoir ‐faire techniques:
– Définir les objectifs opérationnels de l’entité au regard des orientations stratégiques de la direction
– Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de pilotage d’activité
– Proposer l’organisation et planifier l’activité de l’entité
– Identifier les besoins en compétences et en effectifs, en intégrant une vision prévisionnelle
Savoir‐faire relationnels:
– Communiquer afin de fédérer autour des objectifs de l’équipe et du Groupe
– Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l’adhésion
– Développer le travail d’équipe