Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
22 septembre 2022 | CDD & CDI | La Marsa, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale, International |
Description de l’annonce:
Présentation du Groupe Ailancy :
Le Groupe Ailancy est composé de 2 cabjinets de conseil : Ailancy et Avanty
– Ailancy est le leader français du conseil en Stratégie Opérationnelle, Organisation et Management pour le secteur financier. Nos 200 consultants accompagnent les plus grandes banques de détail, banques digitales, banques privées, banques d’investissement, sociétés de gestion, dépositaires et assureurs dans leurs projets stratégiques. Ailancy connaît une croissance continue depuis sa création en 2008.
– Avanty est un cabinet de Conseil IT qui regroupe une équipe de plus 80 consultants, des Business Analysts, des chefs de projets et une communauté d’experts indépendants dédiés aux métiers de la banque, assurance et institution financière.
Dans le cadre de développement de la nouvelle entité Avanty Tunisie, nous recherchons un Senior Data Scientist pour accompagner nos clients dans leurs transformations digitales et technologiques
Activités principales du poste :
Ses principales missions consisteront à :
Recueil et Stockage
- Recueil des besoins clients (Services Financiers) et des enjeux auprès des équipes métiers, puis élaboration d’une modélisation statistique afin de répondre à la problématique posée.
- Définition des solutions de stockage et mise en œuvre de process de structuration de données
- Audit des solutions et des outils, évaluation des solutions
- Enrichissement des bases de données tout en satisfaisant les exigences de qualité des données recueillies.
- Conception et mise en œuvre des outils pour la réalisation et le fonctionnement de la DATA Warehouse.
Gestion de la data & Analyses Prédictives
- Construction des modèles prédictifs, création des modèles de segmentations et de détection des insights.
- Développement des outils algorithmiques et prédictifs (scoring, segmentation, modèles d’algorithmes, etc)
· Réalisation d’études quantitatives, ayant pour objectif d’apporter des solutions opérationnelles aux problématiques rencontrées par l’activité de l’entreprise,
- Prise en main des bases de données à forte volumétrie pour ensuite transformer, analyser et exploiter la Data
- Instauration des démarches de restitutions finales des données « datavisualisation » et coordination avec les métiers.
- Mettre en place des indicateurs de performances pour mesurer les modèles de données.
Encadrement & Veille
- Supervise et collabore les opérations de Data mining (machine learning, intelligence artificielle, deep learning)
- Effectue la veille technologique : collecte de données, plateformes de traitement, expérimentation
- Formation du personnel interne aux processus techniques et fournir un encadrement au personnel
Profil recherché :
- Niveau Bac +6 de préférence Ingénieur en BI ou bien ingénieur avec spécialisation big data, statistiques, informatique
- Solides connaissances en algorithmique, et expérience en industrialisation de solutions techniques idéalement en contexte cloud. Un nice-to-have serait d’avoir implémenté une solution fondée sur du machine learning (tout en sachant différencier machine learning de deep learning).
- Connaissance des enjeux du Big Data et de l’architecture des bases de données
- Bonne connaissance des techniques de classification et de segmentation
- Maîtrise d’outils facilitant l’exploration et l’analyse des données contenues au sein d’une base de données décisionnelle (Data Warehouse, Datalake, DataMart ).
- Connaissance des outils d’analyse de données MS BI (PowerBI, SSRS, SSIS, SSAS, ETL), Talend, Hadoop
- Maitrise parfaitement les langages de programmation tels que : Java, Python, Perl et Transact SQL C++
- Rigueur, Esprit d’analyse mais aussi Esprit d’équipe / Capacité à travailler de manière très transversale (avec différents services de l’entreprise) sont des qualités indéniables pour réussir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Ailancy investit massivement dans la formation de ses équipes pour renforcer son leadership notamment dans les domaines de l’Innovation, Digital et la Finance Durable,
Nous sommes un acteur du conseil indépendant, dynamique, avec un fort esprit entrepreneurial et leader français du conseil en services financiers. Fort de plus de 200 collaborateurs, le groupe Ailancy rencontre un fort succès depuis sa création : une croissance continue avec des opportunités de parcours pour les collaborateurs, un portefeuille clients élargi offrant une diversité des missions (banques à réseau, banques privées, sociétés financières spécialisées, banques d’investissement, sociétés de gestion, compagnies d’assurance, mutuelles…), un positionnement métier au plus près des décideurs sur des problématiques de transformation à fort enjeux.
Intégrer Ailancy, c’est être au cœur d’une structure dynamique aussi bien commercialement qu’en interne. Avec du fond (plan de formation, management d’équipe, coaching par des seniors…)
Nous nous développons hors de France avec des bureaux à Casablanca ou Luxembourg et récemment notre nouvelle entité en Tunisie « Avanty Tunisie ». (Possibilité de se déplacer à l’étranger)
Venez rejoindre une structure en forte croissance et mettez à l’épreuve votre esprit d’initiative et votre dynamisme !