| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 28 septembre 2022 | SIVP | El Kram, Tunis, Tunisie | Aucune expérience | Bac + 3 | 1 – 2 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
Advans, groupe international de Microfinance
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.300 employés, et plus de 1.000.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 19 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, une à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia et une à Kef.
Pour renforcer sa Direction Organisation, Advans Tunisie Cherche à recruter un (e)
Chargé (e) de mission
Sous la supervision du Directeur Organisation, Le(la) chargé(e) de mission assiste l’équipe organisation, dans toutes les tâches qui leurs sont attribuées, il assure la coordination et le suivi du déroulement d’un ou de plusieurs projets. Occasionnellement il peut gérer une partie d’un projet ou un petit projet.
Missions Principales :
· Coordonner et suivre le déroulement d’un ou plusieurs projets :
− Participer à la définition de l’arborescence des projets.
− Documenter et qualifier les besoins des utilisateurs finaux.
− Suivre et mettre à jour les planning projets.
− Participer à la gestion budgétaire des projets.
· Participer à la définition et à la mise en place de la démarche qualité :
− Participer à la conception ainsi qu’à l’amélioration de l’ensemble des processus managériaux et organisationnels d’Advans Tunisie.
− Participer à la définition et à la mise en place des procédures, process, méthodes et outils adéquats.
− Produire des rapports et élaborer des reporting.
Profil recherché :
· Savoir gérer les délais et hiérarchiser les tâches.
· Avoir un esprit d’analyse et de synthèse être rigoureux.
· Aisance dans l’expression écrite et orale (en français)
Niveau d’étude :
Bac+3 ou plus en gestion, finance, ou autres diplômes équivalents.
Expérience requise :
Pas d’expérience exigée.