Comweave recrute
Consultant Devops
Vos missions:
En tant que Consultant Devops, vous serez intégré(e) à notre équipe de développement et vous verrez confier les missions suivantes :
Mise en place d’un process de livraison en production 100 automatisé afin d’accélérer les capacités de déploiement (cadrage process et suivi de l’implémentation)
Mise en place et amélioration des mesures d’activités de fabrication (CI) et déploiement (CD)
Participer à la définition d’une nouvelle trajectoire DevOps
Vous savez être à l’écoute, constructif en équipe et proactif.
Profil recherché :
Vous connaissez l’un ou plusieurs des technologiques suivantes :
>>>>>>>>>> minimum 2 ans d’expérience
Kubernetes , Docker, Linux, Scripts
Ansible, Terraform, Python, Shell, AWS, Linux, AWA (Automic Workload Automation), MFT (Interpel/Gateway/JScape), XLRelease, Digital.ai Release,
CI/CD pipelines (GIT, Azure Devops Pipeline, Github Actions, Jenkins pipeline)
Outils de monitoring (Azure LogAnalytics, ELK, Nagios, datadog)
Comment postuler :
Envoyez vos CV à l’adresse suivante : [email protected]
Ville : Paris, France
Nom / Entreprise : Comweave
Email : [email protected]
Web : http://www.cweave.fr
Entreprise :
Comweave, installée en France et installé en Tunisie 2022. Comweave, Une startup qui soustraite des travaux pour des grands compte Français comme Dior, Louis Vuitton, Air France …
Comweave est une entité spécialisée dans la modernisation des plateformes d’échanges et l’Api Mangement. Notre rôle : mettre au service de nos clients les meilleures technologies, ainsi qu’une expertise permettant de disposer d’un SI plus performant et plus agile. Afin de répondre aux exigences de nos clients dans la transformation de leur SI, nous mettons à disposition les dernières technologies et bénéficions des pratiques de nos partenaires reconnus sur le marché.
Notre force ? Un Cabinet à taille humaine, soucieux d’offrir le meilleur à ses consultants, tant sur le choix des missions que sur leur environnement de travail. Tous nos stages s’inscrivent dans une logique de pré-embauche et s’organisent autour de trois grands axes : Une étude sur un sujet théorique en lien avec des thèmes d’actualité pour nos clients qui permettra d’acquérir une réelle méthodologie de travail ainsi que des connaissances sur des sujets pointus, sur la conception et sur le développement des API et des microservices.