| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 13 octobre 2022 | CDI | Dar Chaabane Elfehri, Nabeul, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | 2000 – 5000 DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Maison du Web est une ESN spécialisée dans la conception de projets web agiles, orientée développement de solutions métiers et solutions complexes pour des clients nationaux et internationaux.
Engagement, persévérance et goût du défi sont nos valeurs fondatrices. Si vous vous identifiez à ces valeurs alors votre place est parmi nous.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un « Tech Lead H/F » ayant une expérience confirmée et prêts(es) à travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, des projets avec une volumétrie de données importantes, présentant plusieurs produits et offrant un défi attrayant et ce n’est pas tout… nos projets vous offrent une marge d’apprentissage très intéressante.
L’aventure vous tente ? vous cherchez de nouveaux challenges ? vous êtes passionné (e) par le développement ? vous possédez une capacité à encadrer, à coordonner et à transmettre ?
Venez exprimer vos talents chez nous et rejoignez une entreprise innovante qui aspire à une position de leadership dans ce qu’elle fait.
Vos missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et travaillant en mode SCRUM vous aurez pour missions principales de Coacher et accompagne le savoir-faire technique de l’équipe ainsi que participer dans le développement des projets techniques de l’entreprise.
Dans ce cadre vos activités principales seront :
– Superviser les développements réalisés par les équipes et partager les meilleures pratiques
– Accompagner l’équipe au quotidien sur la résolution des problèmes complexes
– Coacher les développeurs, renforcer leurs compétences et les encadrer
– Garantir la qualité des livrables fournis par l’équipe
– Assurer l’étude technique de chaque projet afin de définir les risques et les opportunités
– Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions
– Contrôler en permanence la qualité de nos systèmes et concevoir des mesures pour en surveiller la santé
– Contribuer activement à la définition et à l’amélioration des solutions techniques
– Assurer le reporting de son activité et définir les indicateurs de suivi
Profil recherché
– Expérience entre 3 et 5 ans dans le poste de Tech lead ou 5 ans et plus dans le développement
– Connaissance des principes du Framework Scrum
– Expérience et compétences en gestion de projet
– Maitrise des interfaces de base (webservices, API et microservices)
– Des compétences managériales : leadership, résolution de conflits
– Rigueur esprit d’analyse et de synthèse
– Savoir anticiper les risques techniques et gérer un plan d’actions
– Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
– Sens de l’engagement et adaptabilité
– Grande faculté d’initiative
– Communication verbale et écrite (Français et Anglais)
Environnement technique
– Jira, confluence
– Git, Gitflow
– Agile, Scrum
Ce que nous vous offrons comme avantages
– Environnement enrichissant
– Locaux modernes et agréables avec des espaces aménagés.
– Equipe conviviale et ambiance de travail très agréable
– Organisation souple et équipe de Direction à l’écoute et encourage le développement des compétences
– Fort investissement dans l’accompagnement des collaborateurs et développement de compétences
– Un environnement propice au développement de carrière
– Une plateforme de e-learning très diversifiée
– Un contrat CDI
– Des tickets restaurant d’une valeur de 100 DT
– Un package compétitif composé de : fixe + bonus individuel et selon projets
– Assurance groupe totalement prise en charge par l’entreprise
– 13éme mois