| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 17 octobre 2022 | CDI | Sousse, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | 1 – 2 DT / Mois | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
VEO Worldwide Services est une société de services B2B qui possède 16 ans d’expérience sur le marché international.
Avec une équipe de plus que 900 professionnels travaillant dans 13 sites dans le monde, autour de la Tunisie, Roumanie, de la Moldavie et de la Pologne, VEO Worldwide Services se charge de coordonner aujourd’hui plus de 20 projets internationaux sophistiqués pour des clients et des fournisseurs de différents secteurs.
Nous offrons à nos clients des services de consulting et des services spécialisés dans un large éventail de solutions commerciales : commerce international (achats et ventes), logistique et transport, ressources humaines, IT etc.
Notre expérience sur les marchés internationaux, les résultats de 15 années de développement continu et les prix que nous avons obtenus certifient les compétences de nos spécialistes et font de VEO une société des experts.
Missions:
- Gérer la réalisation des objectifs mensuels de l’équipe
- Veiller à la gestion adéquate et régulière des stocks de marchandises par l’équipe conformément aux procédures de travail indiquées
- Mettre à jour les procédures de travail et créer de nouveaux flux de travail en fonction des besoins du projet
- Gérer les cas complexes de stocks de marchandises
- Coordonner l’activité opérationnelle quotidienne de l’équipe et assurer la mise en œuvre des plans stratégiques
- Coordonner et animer des réunions d’équipe, informer et présenter les bonnes pratiques aux membres de l’équipe et faciliter continuellement la réalisation des objectifs
- Amélioration des processus : mettre en œuvre avec succès les changements organisationnels et commerciaux ayant un impact opérationnel et collaborer efficacement avec les membres de l’équipe
- Apporter une assistance, un soutien et un encadrement pour toutes les difficultés rencontrées au sein de l’équipe et veiller à ce que les membres de l’équipe atteignent leur plein potentiel
- Procéder au recrutement et à la sélection des collaborateurs
- Prendre en charge la formation et l’intégration des collaborateurs nouvellement recrutés : réaliser le plan de formation, en facilitant ainsi le processus d’intégration
- Un profil Francophone ayant L`expérience antérieure dans un poste Similaire (gestion de stock de marchandises).
- Avoir une expérience significative dans la gestion d’équipes.
- Être une personne enthousiaste, ayant l’esprit d’équipe et une attitude positive ;
- Être une personne proactive, responsable, impliquée, organisée, avec la capacité de prioriser et de développer ses connaissances et ses compétences.
- Être un « vrai » francophone (français C1 parlé, B2 écrit), avec de bonnes connaissances Office et Outlook.
- Un package comprenant des avantages financiers et non financiers
- Tickets-repas de 6TND
- Une formation initiale spécifique à l’activité exercée et aux procédures avec lesquelles nous travaillons
- Intégration dans un environnement professionnel, dans une entreprise internationale, au sein d’une équipe performante
- Formations internationales.
- Assurance Groupe