| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 31 octobre 2022 | CDD | Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | 10 – 100 DT / Mois | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
EY rassemble aujourd’hui 210 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.
Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.
EY Tunisie renforce son équipe en recrutant un(e) Chargé(e) Reporting
Missions:
- Reporting sur l’outil de Réservation et de gestion des espaces de travail
- Reporting contrôle d’accès
- Reporting formation
- Reporting Talent
- Tout autre type de reporting demandé par le management
Ayant un Bac+3 ou Bac+5 ayant une première expérience dans un poste similaire
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Bonne maîtrise de la suite MS office (Word, Excel, PowerPoint, Acess…)
- Niveau Avancé en Excel
- Niveau Avancé PowerPoint
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à effectuer un travail répétitif tout en faisant preuve de réactivité
- Respect des normes, des consignes et des procédures
- Sens des responsabilités