| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 2 novembre 2022 | CDI | Centre ville, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | 2000 – 2500 DT / Mois | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Dans le cadre de son développement, ECG Pereire Assurances recrute son Responsable réseaux sociaux H/F qui aura pour mission principale de Développer une stratégie de présence numérique de l’entreprise sur les différents médias sociaux pour les différentes cibles et d’Accompagner la mise en œuvre de la stratégie afin d’assurer une bonne visibilité, générer du trafic et surveiller l’e-réputation de l’entreprise.
Rattachés au Directeur Marketing, vos missions seront les suivantes :
=>Développer une stratégie de présence sur les réseaux sociaux
- Identifier mes mieux d’expression incontournables
- Participer à la définition de la stratégie marketing digital de l’entreprise
- Concevoir et formaliser la stratégie social média
=>Mise en place d’une veille concurrentielle et d’une veille marque employeur
- Suivre les dernières tendances et assurer une veille structurée
- Proposer de nouveaux outils de manière à suivre de façon plus efficace la marque employeur
- Observer la concurrence et surveiller l’image de la marque
=>Suivi et développement de la notoriété de la marque sur le web
- Optimiser la visibilité de la marque sur Internet à travers le développement de la présence digitale
- Suivre l’e-réputation de la marque sur les réseaux sociaux
- Concevoir un Social Media Planning afin d’avoir une prise de parole coordonnée avec les actions de la communication institutionnelle
- Optimiser le référencement
- Assurer, en relation avec le Directeur Marketing, la prise de parole de la marque, véhiculer les valeurs de l’entreprise, afin de la faire mieux connaître aux internautes.
- Créer et publier régulièrement du contenu à valeur ajoutée
- Manager l’animation des communautés sur le Web
- Assurer la cohérence des actions menées par rapport au positionnement et aux orientations stratégiques de l’entreprise
- Piloter les prestataires chargés de la production de solutions communautaires (vidéos,..)
- Protéger la marque employeur par des actions réactives
- Conseiller les autres départements de l’entreprise sur le positionnement à adopter sur les réseaux sociaux
=>Suivi des indicateurs
- Suivre les résultats en termes d’acquisition de trafic, de fidélisation, grâce à des outils de webanalytics.
- Proposer de nouveaux outils afin de suivre efficacement la marque employeur
- Gérer et suivre le budget, piloter les prestataires.
Profil recherché :
De formation Bac+5 en marketing et communication digitale. Vous avez une expérience concluante de 5 ans dans un poste similaire dans un environnement multinational.
Compétences requises :
- Connaissance avancée des médias sociaux et de leur positionnement marketing
- Maitrise des outils analytics
- Passion pour le digital et la veille permanente sur les dernières tendances
- Méthodes et techniques couramment utilisées en webmarketing
- Culture de social média, réactivité et interaction
Nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable
- Contrat en CDI dès l’embauche
- Rémunération fixe attractive
- Tickets restaurants 5 DT / jour (prise en charge à 100% par l’employeur)
- Mutuelle Santé et Prévoyance COMAR
Comment postuler :
N’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 21 25 00 00.
Nous sommes impatients d’en savoir plus sur vous, Rencontrons nous !