| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 12 décembre 2022 | CDD & CDI | Sfax Ville, Sfax, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | 1500 – 2500 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Nous recrutons pour le compte d’une entreprise de renommée, basée à Sfax un Responsable Unité de Production Usinage
Missions :
– Organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis.
– Contribuer à l’amélioration des process de production afin d’améliorer la productivité et garantir la qualité.
– Veiller à l’utilisation optimale des ressources.
Responsabilités :
– Participer aux choix techniques des investissements et à l’amélioration des moyens de production.
– Participer à la détermination des objectifs de production.
– Manager les équipes de production de manière à garantir l’atteinte des objectifs fixés.
– Garantir le respect du planning de production et participer activement à son optimisation.
– Superviser l’ensemble des activités de l’unité et garantir la conformité des produits par rapport aux exigences.
– Analyser d’une manière quotidienne les indicateurs de suivi de la production et mettre en œuvre les réajustements nécessaires.
– Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, les non conformités
– Proposer des améliorations et piloter le plan d’action de son unité.
– Anticiper les aléas de la production (manque matière, panne, …) et prendre les mesures pour minimiser leurs effets.
– Préserver l’ensemble des ressources à disposition et assurer leur disponibilité pour la maintenance préventive.
– Participer aux diagnostics des pannes et Orienter les priorités des interventions de la maintenance.
– Participer à l’élaboration des instructions de travail, assurer leur déploiement et garantir leur respect (instructions machine, maintenance niveau 1…).
– Identifier, valoriser et développer les compétences de son équipe.
– Assurer la coordination entre les équipes de son unité et avec les autres services interfaces.
– Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec la direction des ressources humaines.
– Améliorer la gestion de production et son système d’information.
Profil :
– De formation Ingénieur bac+5 (génie mécanique, électromécanique ou équivalent)
– Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
– Maîtrise de l’outil informatique
Compétences :
– Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs.
– Aptitude à déléguer.
– Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit et capacité à communiquer.
– Capacités d’organisation, de méthode et de planification.
– Rigueur.
– Bon esprit de synthèse.
– Grande réactivité.