| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 13 décembre 2022 | CDI | El Kram, Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | International |
Description de l’annonce:
Advans, groupe international de Microfinance
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.300 employés, et plus de 1.000.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 mars 2015, Advans Tunisie compte 19 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, une à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia et une à Kef.
Pour renforcer son Département Organisation & Méthodes, Advans Tunisie Cherche à recruter un (e)
Analyste Fonctionnel Confirmé
Responsabilités :
Sous la supervision du Responsable Organisation et Méthodes, l’Analyste Fonctionnel conçoit et développe fonctionnellement les applications informatiques destinées au système d’information d’Advans Tunisie.
Missions Principales :
1- Traduction technique des besoins fonctionnels :
– Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs.
– Elaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles.
– Conception et développement
– Concevoir une architecture logicielle avec les architectes, et proposer le framework du projet, constitué de motifs de conception et de librairies
– Analyser et développer les composants en utilisant les langages.
– Assurer le développement et la réalisation des applications
– Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production
2- Tests et recette :
– Définir les protocoles et les scenarii de tests (tests unitaires et tests de charge).
– Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé.
– Analyser les résultats et rédiger le rapport de tests.
3- Mise en production et intégration :
– Intégrer les sites pilotes permettant de tester l’ouvrage, dans sa version définitive.
– Déployer en masse le produit auprès des utilisateurs.
– Assurer la maintenance évolutive et corrective.
Compétences Requises :
· Forte capacité d’analyse
· Connaissance des techniques d’organisation
· Connaissances des modèles conceptuels de données et de traitements
· Bonne compréhension des différents métiers de l’entreprise
· Méthodes pour conduire et suivre les recettes fonctionnelles d’une application
· Motivation, Implication et sens de responsabilité.
· Autonomie, sens de l’organisation, disponibilité, esprit d’initiative.
· Un très bon niveau en français oral et écrit
Niveau d’étude :
Bac+3/5 en en Informatique
Expérience requise :
Au moins 1 à 3 ans d’expérience requis avec très bonne maitrise des systèmes d’information.