Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
30 décembre 2022 | CDD & CDI | Soliman, Nabeul, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | 1 – 5 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Nous recherchons un Responsable Financier, qui relève de la Direction Générale, pour superviser l’ensemble des tâches financières, pour garantir la valorisation de notre capital et de nos ressources ainsi que la mise en œuvre de la politique financière de l’entreprise.
Le responsable a pour mission de :
- Assurer quotidiennement une administration efficace et une gestion rigoureuse de l'ensemble des activités, y compris bancaires et budgétaires.
- Créer des modèles de prévisions et évaluer les risques liés aux investissements.
- Etablir les budgets prévisionnels avec les différents responsables et en assurer le suivi.
- Allouer les ressources, gérer les liquidités et assurer une gestion de trésorerie optimale.
- Réaliser des analyses sur les coûts, marge et bénéfice.
- Mettre en œuvre toutes les mesures nécessaires en matière de techniques financières.
- Entretenir les relations avec les partenaires financiers. Il est l’interlocuteur des banques et autre établissement financier et assure les négociations avec ces différents partenaires.
- Gérer la préparation opportune et précise de tous les rapports financiers, les analyses des écarts de budget, et toute autre exigence réglementaire en matière de rapport.
- Superviser l'approbation et le traitement des revenus et des dépenses, du suivi budgétaire et de la paie pour assurer une gestion opportune et précise de la balance de vérification et du grand livre.
- Superviser et mettre en œuvre la stratégie financière.
- Anticiper les besoins en financement externes, élaborer les plans de financement et valider les budgets de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux prévisions.
- Effectue les opérations de trésorerie et de couverture de manière optimale afin de réduire les risques.
- Négocier les contrats d’assurance.
- Evaluer les besoins de capital d'aide technique et de financement.
- Optimiser et sécuriser les flux financiers de l'entreprise en fonction des orientations de la politique financière et des réglementations (financières, comptables et commerciales)
- Recommander des solutions pour réduire les coûts.
- Développer des outils d’aide à la prise de décision.
- Evaluer les flux financiers entrants ou sortants de la structure et en définir les procédures de traitement et de sécurisation.
- Analyser les états financiers et le mouvement de trésorerie mensuels et faire un rapport des résultats au membres de la direction en y mentionnant les secteurs potentiellement faibles, et recommander des mesures correctives au besoin.
- Mettre en place et à jour des politiques et des procédures appropriées en matière de finances.
- Elaborer, mettre en place et maintenir des méthodes de facturation, de comptabilité et de finances efficaces et contrôlées
- Mettre en place et à jour des mesures appropriées de protection de contrôle interne.
- Faire en sorte que les systèmes de rapport et de comptabilité soient utilisés conformément aux normes comptables internationales et aux normes internationales d'information financière.
- Rencontrer régulièrement les directeurs des différents services pour se tenir informé et offrir un soutien et des directives au besoin.
Pour cela il faut :
Une expérience professionnelle avérée en tant que Responsable Financier ou un poste similaire, dans un établissement financier de préférence, un cabinet de conseil ou une entreprise.
Bonne compréhension de la gestion de trésorerie et du rapprochement bancaire.
Expérience pratique dans la gestion des risques et la budgétisation.
Solides connaissances dans l’analyse des données et les modèles de prévisions.
Bonne connaissance des systèmes informatiques de finances et de comptabilité.
Solides compétences analytiques, organisationnelles et décisionnelles.
Compétences en leadership.
Forte capacité relationnelle et bonne faculté de communication pour faciliter les échanges avec les différents acteurs internes et externes de l’entreprise.
Bonne qualité managériale.
Sens de la négociation.
Vision stratégique.
Forte implication.
License en finance ou équivalent. Un master en finance constitue un atout
Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit en français, (anglais un atout).