| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 4 janvier 2023 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | 1 – 2 DT / Mois | Plein temps | Français | International |
Description de l’annonce:
Qui sommes-nous
VEO Worldwide Services est une société de services B2B qui possède 16 ans d’expérience sur le marché international.
Avec une équipe de plus que 900 professionnels travaillant dans 13 sites dans le monde, autour de la Tunisie, Roumanie, de la Moldavie et de la Pologne, VEO Worldwide Services se charge de coordonner aujourd’hui plus de 20 projets internationaux sophistiqués pour des clients et des fournisseurs de différents secteurs.
Nous offrons à nos clients des services de consulting et des services spécialisés dans un large éventail de solutions commerciales : commerce international (achats et ventes), logistique et transport, ressources humaines, IT etc.
Notre expérience sur les marchés internationaux, les résultats de 16 années de développement continu et les prix que nous avons obtenus certifient les compétences de nos spécialistes et font de VEO une société des experts.
Votre mission :
En tant que Gestionnaire de paie Senior, vous serez responsable de la paie (conformité légale, qualité et délais) d’un portefeuille de sociétés dont vous avez la charge.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Gestionnaires de Paie, le manager, ainsi que les autres intervenants pour garantir la satisfaction du Client.
Vos principales missions sont :
– Assure l’enregistrement des informations salariales et la cohérence des données dans les barèmes des salaires, afin de garantir les conditions de paiement des employés des clients français de notre portefeuille;
– Calcule la rémunération à laquelle les employés ont droit à la suite de la résiliation anticipée ou de la résiliation de contrats de travail individuels, conformément à la législation applicable, à la convention collective en vigueur et aux particularités de chaque client;
– Assure la gestion des dossiers de congés de maladie et d’accidents du travail et établit les certificats de salaire nécessaires pour que les salariés soient payés par les organismes en France;
– Faire des déclarations de cotisations sociales spécifiques aux entreprises du client;
– Les responsabilités globales sont calcul des salaires, déclarations sociales, offrir support et des explications aux employés français, réponses aux questions des autorités françaises, délivrance différents certificats.
– résoudre les cas complexes et assister les GP en cas de difficultés,
Le profil que nous recherchons :
De formation licence ou master en RH ou gestion/finance
· Une expérience réussie de minimum de 5 ans dans un poste similaire
· La connaissance du logiciel Pléiades est souhaitée
· Bonne maîtrise de la langue française,
· Bonne maîtrise de l’office (Word Excel, PPT..)
· Réactif, organisé et rigoureux, doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’analyse développé.
Et parce que nous valorisons l’implication et le désir d’évoluer, nous offrons les avantages suivants :
– Salaire motivant ;
– Package comprenant des bénéfices financiers et non financiers ;
– Déplacements internationaux ;
– Opportunité de travailler dans une entreprise internationale, basée dans 7 pays.