| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 20 janvier 2023 | CDD | El Kram, Tunis, Tunisie | Moins d'un an | Bac + 3 | 850 – DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Nous sommes le premier groupe de cliniques privées en Tunisie, la direction des ressources humaines, recrute, un(e) attaché(e) de direction RH, qui travaillera en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines, on cherche un profil polyvalent, pour assurer les missions suivantes:
Missions principales:
1- Collaboration sur les projets Stratégiques RH de la direction, en assurant un suivi et un « Reporting » hebdomadaire.
2- Regroupement des besoins en formation et mise à jour d’un fichier commun
3- Assurer le suivi des formations au niveau des quatre cliniques en collaboration avec les services RH de chaque clinique
4- Collaborer dans la mise à jour des fiches de fonctions et leurs Harmonisation au niveau du groupe.
5- Assistance dans la mise à jour des tableaux de bord de suivi mensuel.
6- Assurer la communication interne RH en collaboration avec la DRH
6- et toute autres tâches administratives relatives aux ressources humaines, selon le besoin de l’activité (Recrutement).
Qualités Requises:
Discrétion, à l’aise dans le contact humain, écoute, réactivité, organisation, et sérieux.
Compétences Techniques
Connaissance du domaine des ressources humaines
Maitrise de l’ Outil Excel
Maitrise du Français à l’écris et à l’oral
Compétence à travailler en équipe et à l’aise dans le travail collaboratif
Profil:
Licence en gestion des ressources humaine, en gestion, droit social et de travail, en communication, Sociologie.
Expérience de 01 an exigée – profil débutant accepté si Etude en GRH ou Gestion, droit de travail.