| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 10 février 2023 | CDI | Sfax, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Advans, groupe international de Microfinance
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 7.300 employés, et plus de 1.000.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 19 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, une à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une à Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia et une à Kef.
Pour l’ouverture de notre deuxiéme agence à Sfax, Advans Tunisie recrute des Chargés de Crédit (commercial de terrain) en microfinance pour couvrir les zones des : SFAX-SUD, MENZEL CHAKER, BIR ALI BEN KHALIFA , SKHIRA, EL AMRA et THYNA
Le commercial terrain travaille sous la responsabilité du Directeur d’Agence.
Ses missions sont les suivantes :
· Prospecter: Réaliser des actions de prospection auprès des entrepreneurs.
· Analyser : Analyser l’activité des entrepreneurs sollicitant un crédit
· Accompagner : Suivre le client après le déboursement du crédit
· Recouvrer : Effectuer les opérations de recouvrement en lien avec la direction d’agence
La plus grande partie de son travail est effectuée sur le terrain (70% du temps)
Profil recherché :
· Diplôme en Gestion, Techniques de Vente, marketing, Commerce ou Finance (De Bac à Bac+3).
· Capacités d’animation commerciale et de développement clientèle.
· Goût du contact et du travail de terrain.
· Maîtrise de l’arabe et du français.
· Bonne connaissance de la région.
Conditions Offertes :
· 2 mois de formation initiale rémunérée dès votre embauche, pour vous donner les clés du poste et favoriser votre intégration
· Salaire net fixe
· Prime de performance mensuelle en fonction des résultats atteints jusqu’à 100% salaire.
· Prise en charge des frais de transport et de communication professionnels
Opportunités de carrière au sein d’une entreprise ambitieuse et en forte croissance.