Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues Mobilité Autres
27 février 2023 CDD Enfidha, Sousse, Tunisie Entre 2 et 5 ans Bac + 5 1000 – 1001 DT / Mois Plein temps Arabe , Français , Anglais Locale
Description de l’annonce:

Le ou la responsable de production applique la politique industrielle définie par la direction : il ou elle organise, planifie et suit la production pour atteindre les objectifs définis. Il ou elle contribue à l’amélioration des process de production afin d’améliorer la productivité et garantir la mise en conformité.

Activités principales

Il ou elle assure toutes les  parties des activités suivantes :

Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction

  • Planifier la production avec les responsables d’atelier
  • Superviser les services connexes à la production
  • Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
  • Assurer les communications avec les autres services
  • Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster

Animer les responsables d’atelier

  • Gérer le personnel de production et s’assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
  • Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d’environnement
  • Définir les besoins de formation et organiser le planning de production

Améliorer les process de production et anticiper les évolutions

  • Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
  • Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d’ateliers, optimiser les flux et superviser les essais
  • Améliorer la gestion de production et son système d’information
  • Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d’études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs
  • Assurer l’implantation d’un atelier

Contribuer à la conception de nouveaux modèles

  • Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d’un modèle : contraintes techniques, capacités machines…
  •  Proposer des améliorations et participer à la validation du prototype

Résultats attendus

·  Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement

·  Evolution technologique des ateliers

Compétences requises

Compétences spécifiques

  • ·  Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail
  • ·  Maîtriser son système de gestion de production
  • ·  Maîtriser le process de production et les technologies associées
  • ·  Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
  • ·  Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs
  • ·  Résoudre des problèmes de natures différentes dans l’urgence
  • ·  Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d’action
  • ·  Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
  • ·  Former, encadrer et animer une équipe
  • ·  Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique
  • ·  Elaborer un cahier des charges pour un fournisseur
  • ·  Concevoir, lancer et gérer un projet
  • ·  Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
  • ·  Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Compétences transversales

  • ·  Etre à l’écoute et disponible
  • ·  Savoir être réactif(ve) devant un aléas
  • ·  Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
  • ·  Travailler en équipe
  • ·  Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
  • ·  Gérer des priorités
  • ·  Organiser et planifier les activités
  • ·  Maîtriser les outils de l’informatique de gestion

Parcours professionnels

Formation initiale
De formation d’ingénieur d’une école étatique : ENIT, ENIS ENIM….

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