Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
1 mars 2023 | CDI | La Soukra, Ariana, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | 1200 – 1500 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Nous sommes à la recherche d’un » Office Manager «
CONTEXTE & RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sa mission sera essentiellement de :
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Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l’entreprise dans un rôle d’interface entre la direction et les salariés
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Maintenir un climat social positif et développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.
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Assurer le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
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Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel
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Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel : absentéisme, rémunération, congés, formation
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Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale : Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur
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Organiser le recueil des besoins de formation, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.
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Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services
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Dynamiser la communication externe de l’entreprise : promotion de la marque employeur
Exigences professionnelles :
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Professionnalisme et esprit d’équipe
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Compétences managériales d’encadrement d’équipes
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Gestion de projet
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Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
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Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
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Écoute et respect des clients et fournisseurs