Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
9 mars 2023 | CDI | Zaghouan, Zaghouan, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | Plein temps |
Description de l’annonce:
Société Agroalimentaire recrute pour son usine basée à Zaghouan, un directeur technique pour :
– Gérer l’ensemble des fonctions rattachées à la Production et la Maintenance. S’assurant que les normes de production, de performance et de qualité sont constamment respectées.
– Veiller à l’atteinte des objectifs du tableau de bord de l’usine
– Coordonner les différentes activités de l’usine afin d’atteindre les objectifs, forger le travail d’équipe et assurer l’amélioration continue des KPIs
RESPONSABILITES:
– Leader, avec une forte capacité à motiver et à organiser de multiples efforts pour atteindre les objectifs.
– Organise la structure et les équipes de gestion du service pour des opérations optimales et efficaces.
– Définir et suivre avec les responsables des activités opérationnelles les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble de l’usine.
– Veiller à la qualité de l’activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d’amélioration continue.
– Suivre au quotidien et veiller à l’atteinte des KPIs de la Direction d’Usine
– Présider la réunion quotidienne de la revue des performances de l’usine
– Assiste la Direction Générale avec les objectifs d’exploitation à long terme, les efforts d’expansion et la mise en œuvre de technologies nouvelles et avancées.
– Evaluer les besoins en recrutement, et Assurer la gestion de la mobilité, l’évolution professionnelle et de développement des compétences.
COMPETENCES REQUISES:
Compétences techniques : Savoir faire
– Connaissance approfondie des principes, outils et pratiques LEAN/SIX SIGMA.
– Ingénieur agro-alimentaire ou génie Industriel
– Expérience professionnelle exigée : Minimum 5 ans
– Maitrise des langues exigée : Français et Anglais
Compétences génériques : Savoir être
– Excellente communication verbale et écrite.
– Excellentes compétences organisationnelles et managériales.
– Rigueur, forte présence, sens de précision, planification, travail d’équipe