| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 30 mars 2023 | CDD | Ariana Ville, Ariana, Tunisie | Moins d'un an | Bac + 3 | 600 – 800 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
– Participer activement à dynamiser le sourcing via les réseaux professionnels et les sites d’emploi,
– Identifier les entreprises cibles pouvant abriter les profils correspondants à nos besoins,
– Assurer une veille permanente auprès des entreprises employant des profils à haut potentiel,
– Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien.
– Garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour les besoins immédiats mais aussi prévisionnels,
– Créer un vivier candidatures et assurer le reporting journaliser auprès des chargés de recrutement,
– Assurer un reporting mensuel de son activité au responsable Sourcing et recrutement,
– Suivre l’avancement des candidatures proposées par le chargé de recrutement pour chaque besoin ouvert et mettre à jour le suivi d’une façon journalière,
– Coordonner et planifier les entretiens techniques selon la disponibilité du client et du candidat,
– Assurer la mise en marche et la disponibilité de la logistique nécessaire pour les entretiens à distance si besoin,
– Créer des dossiers numérisés des candidatures retenues (contenant CV, fiche de poste, analyse d’entretien),
– Participer à la coordination et l’organisation des sessions d’intégration,