| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
| 15 avril 2023 | Tunis, Tunisie | Aucune expérience | Bac | 750 – DT / Mois | Plein temps |
Description de l’annonce:
En tant que Assistant manager, vous êtes l’image de l’entreprise. Vous êtes directement responsable de la réussite de votre section et du magasin. Vos solides compétences en leadership et votre expérience en vente devront donner l’exemple à votre équipe tout en effectuant diverses tâches liées au service client, le merchandising, les ventes, la gestion des stocks, les ressources humaines et d’autres opérations. Responsabilités : Service client
Fournir le plus haut niveau de soins à la clientèle.
Merchandising :
Toujours s’assurer que le magasin est bien approvisionné.
Faire le merchandising du magasin avec le soutien de l’équipe.
Ventes et gestion des stocks.
Ouverture et fermeture du magasin avec les caissiers au début ou à la fin de la journée au sein des différentes sections.
Superviser les nouveaux arrivages.
Contrôler tous les retours / articles défectueux / transferts.
Respecter constamment les objectifs de vente fixés par la direction supérieure, tout en s’efforçant de dépasser les attentes.
Ressources humaines :
Assurer la formation adéquate pour tout le personnel et identifier les vendeurs potentiels à la promotion interne.
Recrutement, entretien et gestion d’équipe.
Veiller à ce que toutes les procédures RH soient appliquées.
Encadrer l’équipe de vente et développer la rentabilité du magasin.
Autres opérations :
Gérer tous les problèmes relatifs aux services généraux (maintenance, les commandes des magasins, climatisation…).
Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise mettant l’accent sur les principes de gestion.
Exigences :
Une formation supérieure spécialisée vente, commerce ou gestion.
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un cadre rapide.
L’intérêt pour les tendances et la mode.
Excellente aptitude à la communication.
Rigoureux et bonne capacité d’organisation.
Un ordre de priorité des tâches pour maximiser l’efficacité de l’équipe.
Prend des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.
Diriger et motiver l’équipe en donnant l’exemple.
Avantages : Salaire de base très motivant avec des commissions.
Environnement de travail unique et enrichissant.
Opportunité de carrière.