HAY TEM PLUS recrutement – Traffic Manager – Médenine

Description de l’annonce:

Traffic Manager

HT Plus, cabinet de consulting basé à Djerba recrute afin de compléter son effectif : Traffic Manager.

En tant que cabinet de conseil auprès des Sociétés basées en France, nous dispensons un certain nombre de services afin de permettre à nos Clients d’externaliser certaines de leur fonction support. En tant que membre de notre équipe vous aurez principalement la charge, pour nos Clients, de définir, mettre en œuvre et analyser les actions d’acquisition et d’optimisation de leurs clients le tout dans une logique omnicanale (traffic-to-store, click-&-collect, sociétés de livraisons).

Aussi, vos missions, si vous les acceptez, seront :

1.  ACHAT DE TRAFIC :

·  Participer à la définition des plans d’acquisition de trafic

·  Mettre en œuvre les campagnes digitales (search, display, social ads, youtube ads, facebook ads, Tiktok, Instagram, Snapchat)

·  Évaluer l’efficacité des campagnes, taux de conversion et les optimiser au fil de l’eau.

2.  SEO

·  Participer à l’élaboration du plan d’actions SEO et suivre son déploiement

·  Sensibiliser / former les rédacteurs de contenus aux contraintes SEO

3.  SITE WEB & APPLICATION

·  Identifier et mettre en œuvre les optimisations à apporter au site web de nos Clients

·  Piloter les actions de maintenance corrective et évolutive des sites

·  Superviser le tracking des performances de ces différentes plateformes

·  Participer si besoin à la MAJ/Maintenance des sites web de nos Clients, de la solution click&collect et autres Plateformes partenaires (Uber eats/Deliveroo, just Eat)

·  Réaliser des bilans de reporting à l’attention des managers des restaurant

4.  FIDELITE/CRM : Campagnes e-CRM /programme de fidélité

·  Mettre en place un ou des outils de fidélité

·  Gestion de bases de données

5.  Définir les campagnes e-CRM (support – SMS, e-mails, notifications push, message et trajectoire)

·  Mettre en œuvre les campagnes

·  Évaluer l’efficacité des campagnes et les optimiser

6.  VEILLE TECHNOLOGIQUE

·  Réaliser une veille sur les nouvelles technologies du métier

·  Innover, tester, mesurer et optimiser les actions.

PROFIL :

Voici les soft skills nécessaires pour ce poste :

·  Quelqu’un de stratège

·  Quelqu’un qui sait se dépasser : met la barre haute et travaille dur pour l’atteindre ;

·  Quelqu’un d’agile : le changement est ton ami ;

·  Quelqu’un ouvert d’esprit : à l’écoute et ouvert à la critique.

Et les spécificités pour ce poste :

–  Diplômé d’un Bac +5 dans une école de marketing digitale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et, dans l’idéal, acquise dans un réseau de grande distribution ou tout autre entreprise de retail évoluant dans un contexte francophone ;

–  Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et donc d’un niveau de français irréprochable (oral et écrit) ;

–  Vous avez un excellent sens relationnel et de la communication ;

–  Vous êtes également Rigoureux(se), organisé(e), autonome et avez un grand sens du détail.

Disponibilité : Asap

Type d’emploi : CDI – 40h – Temps plein

Salaire : selon le profil

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