| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 15 mai 2023 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 4 | 2300 – 2500 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Rattaché(e) au responsable administratif & financier Afrique, vous êtes l’interface privilégiée avec les équipes opérationnelles qui gèrent les projets et la maintenance.
Mission :
Vos activités principales sont les suivantes :
– Suivre les projets et les contrats « africains » : assurer le contrôle de la facturation, des budgets, des marges et de l’avancement ; alerter en cas de dérives
– Gérer la provision contrats long terme (traitement comptable spécifique aux contrats de maintenance)
– Mesurer & analyser les stocks et suivre la mise en place du FIFO dans notre ERP
– Participer aux reportings mensuels & annuels à J+2
– Participer à l’élaboration des forecasts de chiffre d’affaires
– Participer à tous les projets en lien avec le service, notamment :
· Mise en place de nouveaux KPI et tableaux de bord
· Production des analyses ponctuelles à la demande de clients internes et/ou externes
· Amélioration des process et mettre en place de nouvelles procédures.
Cette description n’est évidemment pas limitative, le poste s’adaptant aux évolutions de l’activité et de l’entreprise.
Formation & Expériences : Issu(e) d’une formation spécialisée en finance d’entreprise, vous avez une première expérience de 2 ans (idéalement en environnement de contrats long terme) et de solides bases en comptabilité.
Qualités requises :
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel (fonctions avancées) et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Dans un contexte de groupe international, la maîtrise de l’anglais serait un plus.
Dynamisme, proactivité, rigueur, sens du service, force de proposition et aisance relationnelle sont les maîtres mots de ce poste !
Divers :
Poste à pourvoir en CDI, basé à Tunis.
Rejoindre Clarke Energy c’est intégrer une entreprise qui :
- Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
- Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (170 en France),
- Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
- Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue,
- Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
- Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.
Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.