Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues Mobilité
16 juin 2023 CDI La Soukra, Ariana, Tunisie Entre 2 et 5 ans Bac + 3 2 – 3 DT / Mois Plein temps Français
Description de l’annonce:

Groupe de sociétés filiales d’un groupe Français leader en France dans son domaine, cherche son analyste de données expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe.

En tant qu’analyste de données senior, vous serez responsable de l’analyse et de l’interprétation des données pour aider à prendre des décisions stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, les équipes de marketing, de vente et de développement pour identifier les tendances clés et les opportunités de croissance.
Responsabilités principales :
*Analyser les données et créer des rapports pour aider à la prise de décision.
*Identifier les tendances clés et les opportunités de croissance.
*Développer des tableaux de bord et des rapports pour présenter les résultats de l’analyse de données.

*Créer des modèles prédictifs pour aider à la prise de décision.

Exigences :
*Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’analyste de données.
*Expérience dans l’utilisation des technos suivantes tels que Python, MySQL, R,Excel, Pandas et MetaBase.
*Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles.
*Bonnes compétences en communication pour présenter les résultats de l’analyse de données à des parties prenantes internes et externes.
*Diplôme universitaire en mathématiques, statistiques, informatique ou domaine connexe.
Nous offrons :
*Salaire compétitif et avantages sociaux.
*Environnement de travail stimulant et collaboratif.
*Possibilité de travailler sur des projets innovants avec des clients passionnants.
*Perspectives d’évolution de carrière et de formation continue.

Si vous êtes un analyste de données senior talentueux et motivé, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et créative !

Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation .

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