| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 15 septembre 2023 | CDD & CDI | La Soukra, Ariana, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | 1500 – 2500 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
Missions principales :
Améliorer le partenariat entre le fabricant et leurs réseaux de distribution.
Fidélisation des consommateurs, augmentation des parts de marché, amélioration de la notoriété.
Une personne de terrain assurant une présence technico-commerciale.
Elaborer la politique promotionnelle et les plans d’actions annuels dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et en cohérence avec la stratégie marketing des marques.
Assurer la coordination pour la bonne réalisation des outils de promotion sur les lieux de vente (affiches, présentoirs, kakémonos, roll-up..) et l’organisation de l’opération (logistique, stock de produit, animation..).
Assurer le calcul des couts de mise en place des opérations promotionnelles et leurs retombés ainsi que les négociations à mener avec les distributeurs.
Evaluer les retombes et remonter les informations du terrain recueillies auprès des consommateurs comme des distributeurs, afin d’assurer des reporting précis pour la direction.
Assurer l’optimisation et l’assortiment, de l’allocation des espaces par produit, l’aménagement des points de vente et la communication instore.
Travailler en étroite relation avec l’équipe marketing, les comptes-clés, la force de vente et la logistique.
Assister l’équipe des promotrices : planification, coordination, reporting, évaluation et amélioration de la qualité du service
Compétences professionnelles (Savoirs faire) :
Un profil à la fois commercial et marketing.
Très orienté terrain et événementiel.
Connaître le monde de la distribution, ses attentes, ses contraintes et son fonctionnement.
Très orienté client et s’intéresse aux nouvelles tendances d’achat ou de prise d’information du consommateur sur le lieu de vente et via internet.
Possède des compétences de négociateur (trice).
Créatif (ve).
Maitrise des outils de statistiques.
Aptitude en animation d’équipes.
Compétences humaines (Savoir être) :
o Aimer bouger, être challengé et être doté :
– d’un esprit d’initiative
– de rigueur
– de courtoisie pour attirer plus de clients
– de sens de l’écoute
– de réelle capacité d’analyse
– de capacités à convaincre, persuader, inciter
– d’aptitudes diplomatiques
– d’un bon relationnel