| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 17 octobre 2023 | CDI | Sousse Ville, Sousse, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 3 | 1500 – 2000 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale, International |
Description de l’annonce:
Missions:
- Animer, respecter et faire respecter les règles de sécurité & environnement.
- Animer les équipes pour atteindre les objectifs.
- Assurer un management par objectif en assurant le management visuel=Gemba walk au niveau du UAP.
- Communiquer les informations et veiller à ce qu’elles soient communiquées à tous.
- Mesurer des performances individuelles du middle management et des individus.
- Anticiper les besoins en ressources humaines et formation.
- Assurer le recrutement des personnels, les former et faire leur EIA annuels.
- Ajuster l’effectif aux besoins de production.
- Mener des actes de management en termes de récompenses et sanctions éventuelles.
- Être à l’écoute active des personnels et de l’ambiance.
- Garantir une bonne production des produits tout en respectant le PDP clients en termes de coût, délai et qualité.
- Garantir un bon climat social tout en traitant les conflits journaliers
Exigences:
- De formation Bac +5 en mécanique, électrique, électronique ou similaire
- Connaissances en productique : automatisme, régulation, contrôle de processus
- Maîtrise des logiciels de gestion de production et fabrication assistée (CFAO, GPAO)
- Connaissance des métiers de la métallurgie : mécanique, électricité, électronique …
- Maitrise des méthodes d’amélioration continue : SMED, Kanban, Kaizen
- Gestion budgétaire
- Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents.
- Maitriser les UES, les IPE liés à son activité.
- Connaissance des règles et normes en matière de qualité, prévention, sécurité, environnement.
- Travail en mode projet
- Avoir des compétences en management des équipes