| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
| 23 novembre 2023 | CDD & CDI | Enfidha, Sousse, Tunisie | Moins d'un an | Bac + 5 | 500 – 1000 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
Le/la responsable de production applique la politique industrielle définie par la direction : il / elle organise, planifie et suit la production pour atteindre les objectifs définis. Il /elle contribue à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité.
Il / elle assure tout ou partie des activités suivantes :
· Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction
· Suivre et Planifier la production avec les responsables d'atelier
· Superviser les services connexes à la production
· Lancer les nouveaux ordre de fabrication
· Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
· Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
· Assurer les communications avec les autres services
· Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences spécifiques
· De formation Ingénieur de l'état
Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail
· Maîtriser son système de gestion de production
· Maîtriser le process de production et les technologies associées
· Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs
· Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs
· Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence
· Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action
· Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes
· Former, encadrer et animer une équipe
· Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique
· Elaborer un cahier des charges pour un fournisseur
· Concevoir, lancer et gérer un projet
· Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
· Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Compétences transversales
· Etre à l'écoute et disponible
· Savoir être réactif(ve) devant un aléas
· Etre à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits
· Travailler en équipe
· Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
· Gérer des priorités
· Organiser et planifier les activités
· Maîtriser les outils de l'informatique de gestion