OZEOL. recrutement – Performance Analyst Junior – Sousse

Description de l’annonce:

Ozeol, multinationale implantée à Sousse, intervient dans le domaine du déstockage et ne cesse de se développer sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, cherche à recruter un :

                                                                      Performance Analyst Junior

Rattaché (é) service Tour de Contrôle, vous êtes amené à

• Assurer la qualité, la pertinence et la disponibilité des données utilisées dans les reportings et les analyses de manière efficace et sécurisée.
• Contribuer à la création des tableaux de bord visuels pour présenter les résultats des analyses de performance.
• Suivre les KPI’s stratégiques pour analyser les performances, les coûts et les résultats
• Mettre en place des outils de recoupements pour détecter les éventuelles anomalies du système qui peuvent impacter les résultats obtenus et proposer des mesures correctives nécessaires
• Préparer et mettre à jour des reporting Hebdomadaires, mensuels et annuels de la Tour de Contrôle
• Réaliser des suivis ponctuels à la demande 

Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :

• ·  Capacité d'obtenir, organiser, analyser et évaluer les données.
• ·  Excellentes capacités analytiques, savoir coordonner et réaliser plusieurs analyses simultanément.
• ·  Grande maîtrise des applications Microsoft Office, essentiellement l’Excel.
• ·  Connaissance des outils ERP et BI
• ·  Qualifié pour préparer des présentations à l'aide de différents outils PPT …
• ·  Avoir le sens aigu des affaires.
• Profil souhaité :
•   Niveau Bac+04 avec une formation supérieure en Finance / Informatique
•   La bonne maitrise de la langue Française et Anglaise
•   Expérience de minimum un an·  Polyvalent
•   Force de proposition
•   Sens du partage des expériences
•   Esprit d’équipe
•   Innovateur
•   Sens de l’organisation & planification

Nous offrons :

•  Un contrat à durée indéterminée (CDI) dès le premier jour
•  Des chèques-repas mensuels
•  Une prime de fin d'année
•  Une équipe jeune et un environnement de travail agréable
•  Les jours fériés (non travaillés) sont payés

Postuler ici