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OZEOL. recrutement – Performance Analyst Junior – Sousse

Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues Mobilité
24 novembre 2023 CDI Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie Entre 1 et 2 ans Bac + 3 1500 – 1700 DT / Mois Plein temps Français , Anglais
Description de l’annonce:

 

Ozeol, multinationale implantée à Sousse, intervient dans le domaine du déstockage et ne cesse de se développer sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, cherche à recruter un :

                                                                      Performance Analyst Junior

 

Rattaché (é) service Tour de Contrôle, vous êtes amené à

  • Assurer la qualité, la pertinence et la disponibilité des données utilisées dans les reportings et les analyses de manière efficace et sécurisée.
  • Contribuer à la création des tableaux de bord visuels pour présenter les résultats des analyses de performance.
  • Suivre les KPI’s stratégiques pour analyser les performances, les coûts et les résultats
  • Mettre en place des outils de recoupements pour détecter les éventuelles anomalies du système qui peuvent impacter les résultats obtenus et proposer des mesures correctives nécessaires
  • Préparer et mettre à jour des reporting Hebdomadaires, mensuels et annuels de la Tour de Contrôle
  • Réaliser des suivis ponctuels à la demande 

 

Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :

 

  • ·  Capacité d'obtenir, organiser, analyser et évaluer les données.
  • ·  Excellentes capacités analytiques, savoir coordonner et réaliser plusieurs analyses simultanément.
  • ·  Grande maîtrise des applications Microsoft Office, essentiellement l’Excel.
  • ·  Connaissance des outils ERP et BI
  • ·  Qualifié pour préparer des présentations à l'aide de différents outils PPT …
  • ·  Avoir le sens aigu des affaires.
  • Profil souhaité :
  •   Niveau Bac+04 avec une formation supérieure en Finance / Informatique
  •   La bonne maitrise de la langue Française et Anglaise
  •   Expérience de minimum un an·  Polyvalent
  •   Force de proposition
  •   Sens du partage des expériences
  •   Esprit d’équipe
  •   Innovateur
  •   Sens de l’organisation & planification

 

Nous offrons :

 

  •  Un contrat à durée indéterminée (CDI) dès le premier jour
  •  Des chèques-repas mensuels
  •  Une prime de fin d'année
  •  Une équipe jeune et un environnement de travail agréable
  •  Les jours fériés (non travaillés) sont payés

 

 

 

 

 

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