Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
21 décembre 2023 | CDI | Ariana Ville, Ariana, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | 1 – 2 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
Groupe de Sociétés située à Ariana, dont l’activité est la vente en gros et en détail cherche, dans le cadre de son développement un(e) Responsable d’Exploitation
profil demandé :
– Garantir la production en qualité, coût et délai.
– Coordonner l’activité des équipes et des intervenants (production, maintenance, sous-traitants…)
– conformément aux objectifs de production.
– Gérer et commander les fournitures pour assurer la production.
– Développement et exécution de stratégies commerciales innovant
– Gestion proactive des relations avec les clients pour assurer la satisfaction et la fidélisation.
– Analyse des tendances du marché et identification d’opportunités de croissance.
– Gestion d’équipe pour stimuler la collaboration et l’excellence opérationnelle.
– Suivi rigoureux des performances des points de vente pour optimiser les résultats.
– Planifier, coordonner et superviser les opérations de production pour répondre aux objectifs de production de l’entreprise
– Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus de production afin d’augmenter l’efficacité et de réduire les coûts
– Veiller à ce que les produits ou les services répondent aux normes de qualité et de sécurité établies
– Superviser la gestion des stocks de matières premières, de produits semi-finis et de produits finis
– Contrôler les coûts opérationnels,
– Identifier les économies potentielles et optimiser les dépenses.
– Promouvoir la satisfaction client (audit, réunion copropriété, gestion des réclamations…)
– Assurer le respect des objectifs fixés
– Mettre en place une politique de satisfaction client pour garantir un service durable de qualité
– Superviser et coordonner les flux de transport (livraisons et reprises) en garantissant le respect des promesses clients
– Planifier, organiser, optimiser et animer l’activité du service recrutement, formation et montée en compétences des conducteurs et des exploitants.
– Animation quotidienne et management de proximité (briefs, réunions d’équipe )
– Anticipation des besoins dont ceux de sous-traitance et suivi des prestations gestion des plannings définition des priorités
– Application des process et méthodes réalisation d’audits internes De piloter la qualité de service client
● Qualifications Requises :
– Expérience démontrée dans un rôle de leadership commercial.
– Aptitudes à la négociation et excellentes compétences en communication
– Compétences en Management
– Organisé et méthodique