| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres | |
| 10 mars 2024 | CDD | Hammamet, Nabeul, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | 1800 – 2000 DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais , Allemand | Locale, International | Permis de conduire nécessaire |
Description de l’annonce:
Sis à Yasmine Hammamet, Hôtel (4*) désire recruter :
- Directeur Commercial.
Description de poste :
En tant que Directeur Commercial d’un hôtel, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing pour augmenter les revenus et le taux d’occupation de l’établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale pour atteindre les objectifs de l’hôtel.
Responsabilités principales :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de vente et de marketing pour stimuler les revenus de l’établissement.
- Établir des relations solides avec les agences de voyages, les tours opérateurs, les entreprises locales et les partenaires clés pour augmenter les réservations et les ventes.
- Gérer les Plateformes « OTA » : Booking.com , …, etc.
- Analyser les tendances du marché et les comportements des clients pour adapter les stratégies de vente et de marketing.
- Développer des packages et des offres spéciales pour promouvoir l’hôtel et attirer de nouveaux clients.
- Participer à des salons professionnels et à des événements du secteur pour promouvoir l’image de l’hôtel.
- Suivre les performances des ventes et du marketing à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI) et d’outils d’analyse, Préparer des Rapports Réguliers, Présenter des Analyses à la Direction Générale et Proposer des mesures correctives lorsque nécessaire.
- Coordonner avec les autres départements de l’hôtel pour assurer une expérience client cohérente et de qualité.
Exigences du poste :
- Expérience antérieure en tant que Directeur Commercial dans le secteur de l’hôtellerie
- Expérience préalable en gestion des ventes et du marketing.
- Solides compétences en leadership, en gestion d’équipe et en gestion de projets.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Bonne connaissance du marché hôtelier local, des concurrents et des tendances.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.
- Formation supérieure en hôtellerie, en commerce ou dans un domaine connexe.
Si vous êtes Dynamique, Passionné par l’industrie hôtelière, Doté d’un esprit analytique et commercial, Orienté « Résultats » avec une capacité démontrée à atteindre les objectifs financiers fixés ,et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous vous invitions à postuler dès maintenant pour le poste de Directeur Commercial d’un hôtel. Nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Seules les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.