| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 7 mai 2024 | CDI | Sfax Ville, Sfax, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | 1 – 2 DT / Jour | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
Sfax, Tunisie
Contrôleur de gestion
Poste d’emploi basé à Sfax
HT Plus, cabinet de consulting recrute afin de compléter son effectif : un Contrôleur de gestion …
En tant que cabinet de conseil auprès de Sociétés basées en France, nous dispensons un certain nombre de services afin de permettre à notre client, une marque de chaîne célèbre de restaurants en France d’externaliser certaines de ses fonctions support.
Ainsi, vos missions si vous les acceptez seront les suivantes :
• Participer à la préparation des reporting journaliers et mensuels et analyser les écarts ;
• Préparer les budgets, élaborer les tableaux de bords et suivre les indicateurs de gestion ;
• Suivre les investissements et les inventaires de stocks ;
• Participer à l’amélioration des Systèmes d’Information ;
• Élaboration et pilotage du processus budgétaire ;
• Définir les résultats prévisionnels ;
• Identifier les écarts entre la production et les prévisions ;
• Réaliser des études économiques et financières ;
• Faire un rapport d’activité des écarts relevés ;
• Contrôler les dépenses ;
Compétences Requises :
• Excellent niveau de français exigé
• Licence/Master en comptabilité, gestion, finance ou similaire,
• vous avez une expérience dans ce domaine de minimum 3 ans dans l’idéale.
• Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : Pack office (Excel : niveau avancé), bases de données, ERP odoo, Report One (My report)…,
• Bonne culture comptable et bonne maîtrise de ses mécanismes,
• Compétence en analyse de données,
Aptitudes professionnelles :
• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non financiers, pour collecter l’information
• Disponibilité et forte capacité de travail
• Capacité d’organisation et de planification
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
Type d’emploi : Temps plein