Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité | Autres |
14 mai 2024 | CDD | Douar Hicher, La Manouba, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | 1000 – DT / Mois | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale, International |
Description de l’annonce:
Description
Leader en Tunisie dans le secteur du froid industriel, le groupe AFRIC FROID/ FRIGO INDUS dont le siège est implanté à ZI Ksar Saïd et ayant des agences au Côte d’Ivoire et au Sénégal, désire de recruter un Responsable Commercial
Missions
• Assurer le développement du portefeuille client de la société ;
• Préserver l’image de marque de la société.
• Participer au recouvrement des ventes.
Taches
• Participer activement, selon la vision de la direction générale, à la fixation des objectifs du service commercial ;
• Veiller à la réalisation des objectifs et des orientations arrêtés par la direction générale ;
• Rechercher et proposer de nouvelles alternatives pour l’amélioration de la gestion du service commercial ;
• Elaborer des tableaux de bord et des rapports d’activité périodiques du service commercial et les transmettre à la direction générale ;
• Valider le planning de prospection communiqué par le chargé de la prospection machines à glace et assurer son suivi ;
• Tenir des réunions périodiques avec le chargé de la prospection machines à glace pour suivre et analyser les résultats ;
• Elaborer les prévisions de vente globales et par produit et les transmettre à la direction générale ainsi qu’aux autres directions et services de la société ;
• Transmettre les budgets commercial et marketing annuels et périodiques au responsable contrôle de gestion ;
• Garantir la réalisation des objectifs commerciaux (ex : volume de vente, fidélisation de la clientèle, prospection de nouveaux clients, prospection de nouveaux marchés…) ;
• Transmettre les demandes d’offres des clients ainsi que les esquisses de besoins des clients (plans, schémas…) au bureau d’étude ;
• Fixer les termes des contrats et des conventions de vente en concertation avec la direction générale ;
• Définir la politique marketing et de communication selon la stratégie de l’entreprise ;
• Définir le plan marketing en fonction de la stratégie de l’entreprise et s’assurer régulièrement de son application ;
• Définir les axes de développement des produits (nouveaux ou déjà existants) : choix des gammes de produits, garanties par produit, …
• Analyser l’efficacité des actions marketing mises en place et réadapter la stratégie en fonction des résultats et de l’évolution du marché ;
• Veiller et contribuer à la bonne application et au respect des procédures relatives au service commercial ;
• Elaboration des tableaux de bord et des rapports d’activité périodiques du service commercial