ROSE BLANCHE GROUP recrutement – Directeur Technique – Sfax

Description de l’annonce:

Vous souhaitez intégrer le Premier Groupe Agroalimentaire tunisien opérant dans le secteur des céréales et dérivés avec 100 ans d’évolution continue ?

Voulez-vous donner un nouvel élan à votre carrière ?

« Rose Blanche Group » cherche un Directeur Technique pour une de ses filiales.

Rejoignez nous !

Votre Mission :

Gérer les activités liées à la production dans des conditions maîtrisées tout en optimisant les moyens en personnel, en machines, en matières premières et en consommables.

Politique et objectifs qualité :

·  Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité et ses objectifs.

·  Sensibiliser et former en matière d’exigence d’ISO 9001: 2008.

·  Assurer la conformité des produits et services aux exigences spécifiées.

·  Maîtriser les indicateurs de son processus et analyser leur efficacité.

·  Etablir et mettre en œuvre les actions préventives et correctives.

·  Exprimer ses besoins en formation.

Gestion de la production :

·  Etablir les plannings de production.

·  Vérifier que les informations portées dans les enregistrements sont cohérentes.

·  Apporter son soutien technique aux équipes face à des situations difficiles.

·  Assurer la mise en œuvre et la disponibilité des instructions de travail.

·  Evaluer les non conformités et décider des actions correctives à entreprendre en cas de défaillance du produit.

·  Assurer que l’outil et l’environnement de travail soient toujours en bon état et bien entretenus en coopération avec le service entretien.

Suivi de la production :

·  Etablir les rapports d’activité à travers des tableaux de bord et analyser les écarts par rapport aux objectifs et en rendre compte à la Direction.

·  Assurer la traçabilité du produit fini.

Assistance technique clientèle et commerciale.

Suivi des résultats d’essais objet d’homologation.

Gestion des ressources humaines à l’usine :

·  Animer, conseiller, coordonner, gérer et contrôler le personnel de la production.

·  Viser les rapports de formation et en évaluer l’efficacité.

·  Gérer les aspects humains du personnel de l’usine.

Traitement du produit non conforme :

·  Rechercher et analyser les causes des non-conformités produit fini et entreprendre les actions correctives et préventives nécessaires.

·  En cas de dysfonctionnement au niveau de la production, seul le Directeur Technique est autorisé à arrêter la production.

Gestion documentaire :

·  Maîtriser les enregistrements (copies), dossiers de production et tout document relatif à la production.

Votre Profil :

-Ingénieur électromécanique ou mécanique.

-Expérience professionnelle minimale de 5 ans.

-Leadership.

-Communication

Lieu de travail : Sfax

Pourquoi nous rejoindre ?

Un mentor engagé qui vous accompagne tout au long de votre intégration

Une équipe bienveillante et orientée vers le partage de connaissances

Des opportunités de développement avec un apprentissage au fil de l’eau

Une participation active aux projets transverses au sein du groupe

Parce-que la passion, la créativité, l’excellence et l’humilité, sont notre ADN

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