Assistant Handling a continuous line for PU foaming
•Responsible for the Chemical Formulations and Foaming of Flexible Polyurethane Foam
•Production. Can handle a team for Overall Production and Maintenance.
•Should have experience in producing Polyurethane Foam from low density to high density.
•Candidate with Continuous machine experience.
Qualification: Chemical Engineer or Mechanical Engineer,
Location: DRC – C. AFRICA
Experience: 2 years of experience
Age Limit: 30 Yrs MAX
Location : Goma, DR Congo
Field of studies: Chemical Engineering
Start date: 15th August 2024
Temporary or Permanent: 2 years contract, renewal
Work Schedule: Monday till Friday 7:30 till 4:30 and Saturday half day
Salary: 1,500 USD
Advantages: (Travel expenses, Accommodation and Transportation, Health insurance, Social security, Commissions).
Travel expenses, Accommodation and Transportation
Notre société est située en France, toutefois nous étudions tous les modèles de collaboration.
Nous recherchons 2 collaborateurs / collaboratrices capables de participer activement à la croissance de l’entreprise, par ses capacités et son engagement.
Nous travaillons dans un environnement linux avec Spring cloud (Spring Boot, config server, eureka…) et Angular dans une architecture micro-services.
Issu d’une école d’ingénieur, vous devez justifier d’une connaissance solide dans le domaine des nouvelles technologies.
La volonté d’être polyvalent, d’assumer en priorité les tâches de développement. Vous maitrisez l’environnement linux avec Spring cloud (Spring Boot, config server, eureka…) et Angular dans une architecture micro-services.
Soutenir le reste de l’équipe concernant le support aux clients vous permettra de bénéficier du retour de satisfaction de la clientèle.
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Intervention sur les véhicules en atelier
– Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
– Utiliser des instruments de diagnostic des systèmes électriques et électroniques des véhicules
– Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements
Assurer une maintenance préventive
– Réaliser les opérations d’entretien, préventives et curatives, du véhicule ou les interventions de service rapide
– Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements
Réparer et diagnostiquer les pannes
– Changer, remplacer ou réparer l’ensemble des organes suivants : moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
– Réaliser des interventions de bases en électricité
– Réaliser les dépannages et transferts sur sites
Reporting
– Appliquer les consignes de sa hiérarchie
– Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations aux personnes concernées
Missions complémentaires (selon les organisations)
– Réaliser des interventions de base en carrosserie
– Mettre le véhicule en sécurité selon les énergies
– Peut intervenir sur la gestion des fluides frigorifiques (climatisation)
– Peut intervenir sur la maintenance des équipements embarqués (billettique, girouette, SAEIV…)
– Selon les organisations, peut intervenir ponctuellement sur d’autres ateliers
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COMPETENCES (savoir, savoir-faire, savoir-être)
– Connaissance en mécanique y compris pneumatique et hydraulique
– Connaissance en électricité industrielle
– Capacité de lecture des schémas électriques et électroniques
– Compétences dans le câblage électrique des véhicules
– Bonnes capacités manuelles et précision dans les activités de réparation
– Maîtriser l’utilisation de la valise diagnostic
– Savoir utiliser les outils informatiques (ateliers connectés, tablettes, outils métiers)
– Disponible, rigoureux et méthodique
Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux :
– Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
– S’assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs
– Porter la culture de la prévention des risques par l’exemple au quotidien
NIVEAU PRE-REQUIS
Formation en mécanique pour les véhicules industriels (BTS/Licence) ou formation en maintenance sur les véhicules de transport en commun de personne ou formation générale sur l’utilisation des machines et équipements et/ou expérience de quelques années dans le domaine de l’entretien de véhicules ( machines agricoles, véhicules industriels ou automobiles, armées).
Permis D
Habilitations en fonction du parc et des travaux confiés (électriques, chariot élévateur, pontier/élingueur, gaz…)
niveau BTS ou licence en mécanique/ électromécanique ……
Bon niveau en langue française ( lu et parlé)
Description de poste
Appel à Candidature
Recrutement d’infirmiers(ères) tunisiens(iennes) pour travailler en Allemagne
I. Contexte du programme Triple Win
Dans le cadre du programme Triple Win, le gouvernement fédéral Allemand, représenté par l’Agence fédérale allemande pour l’emploi (BA) en partenariat avec la Coopération Allemande au Développement (GIZ) et l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI), offrent aux chercheurs d’emploi tunisiens et tunisiennes ayant un diplôme de licence sciences infirmières, des postes d’infirmiers(ères) pour travailler au sein des cliniques, hôpitaux ou maisons de retraite en Allemagne :
- Salaire initial d’au moins 2.600 euros(brut) + suppléments de salaire ;
- Salaire après reconnaissance de diplôme en Allemagne d’au moins 3.259 euros+ suppléments de salaire pour une semaine de 39h.
RATTACHEMENT : Chef d’Atelier
PROFIL :
· Maîtrise du Français
· 5 à 10 ans d’expérience minimum en usinage de précision
· Autonomie sur machine CN (Armoires Fanuc )
· Capacités à faire des réglages et du démarrage de premières pièces
· Maîtrise impérative de l’ISO
· Capacités à faire des corrections de programme
· La pratique du Tournage avec un axe de fraisage serait un plus
· Aptitude à l’auto Contrôle