Attaché au chef d’agence, le Gestionnaire de Portefeuille est chargé des missions suivantes :

–  Réaliser des actions de prospection sur le terrain afin de promouvoir les produits et services offerts

par l’institution dans la zone géographique allouée

–  Recevoir et examiner les dossiers de demandes de financement (éligibilité, analyse des besoins notamment en assistance technique

–  Élaborer les rapports sur les demandes reçues (investigations, suggestions, etc.) pour le compte du chef d’agence.

–  Accompagner les clients et effectuer les suivis directs et permanent sur le terrain des projets financés par l’institution

–  Suivre le recouvrement des échéances dues, effectue les versements quotidiennement, et suit, d’une façon rapprochée,

les clients qui sont en retard de paiement

–  Gérer, d’une façon optimale, le portefeuille clientèle

–  Œuvrer pour la réalisation des objectifs fixés

–  Collaborer avec le chef d’agence pour trouver des solutions appropriées au traitement immédiat des difficultés

rencontrées par les clients, en conformité avec les procédures en vigueur

–  Soumettre au chef d’agence des rapports périodiques sur les réalisations des objectifs commerciaux.

 BTP, BTS, au maximum Bac+3

–  Diplôme en management, commerce, finance, économie sociale, économie de développement, etc.

Capacité à travailler en équipe et sur terrain

–  Avoir le sens de l’innovation et de l’anticipation

–  Niveau élevé de responsabilité

Mise en place des tableaux de bord avec les différentes directions comportant les indicateurs de maîtrise qui aide

à suivre la performance réalisée et la comparer aux objectifs.

• Evaluer la rentabilité des produits et des services en coordination avec les unités responsables au sein de la Direction des Opérations.

• Participer à l’élaboration des procédures et des budgets prévisionnels en coordination avec les différentes directions de la Société.

• Informer les différentes directions du budget prévisionnel approuvé et des objectifs assignés.

• Analyser les écarts budgétaires et fournir aux différentes directions les rapports périodiques de suivi et les bilans analytiques.

• Définir et superviser le programme annuel de mise en œuvre des enquêtes d’évaluation

des résultats et des impacts avec la Direction des Opérations.

• Alerter la Direction Générale sur les anomalies constatées et sensibiliser

les autres unités du contrôle pour la mise en place des solutions.

 Bonne connaissance en comptabilité analytique.

• Connaissance approfondie du secteur financier (de la microfinance serait un plus)

• Capacité à travailler en groupe

• Capacité d’organisation administrative et la gestion des multitâches.

• Maîtrise d’utilisation de l’outil informatique et des applications bureautiques.

Secteur

• Services financiers

Type d’emploi Tem