2026 الشركة البريطانية كلارك انرجي تنتدب أعوان و إطارات في عديد الاختصاصات / CLARKE ENERGY recrute plusieurs profils 2026

Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d’emploi désiré :
CDI
Experience :
3 à 5 ans
Langue :
Français, Anglais
Description de l’emploi
Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d’un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l’énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.

Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.
Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :

Afin de renforcer l’équipe service en Tunisie, nous recrutons pour Clarke Energy Tunisie, notre filiale en fort développement en Tunisie et en Afrique, Coordinateur d’exploitation H/F :

Coordinateur d’exploitation H/F

Votre mission :

La mission consiste à assurer le maintien opérationnel des équipements des clients sous la responsabilité du superviseur maintenance.

A ce poste au carrefour de la technique et de la coordination des interventions sur les équipements des clients, vos principales activités sont :

Gérer en autonomie la collecte et l’analyse des données liées aux moteurs (huiles, production électrique, rapports journaliers) et en assurer la transmission à la clientèle
Interpréter les données afin de définir les interventions en conséquence et participer aux diagnostics
Gérer les problèmes techniques (liées au diagnostic), rendre compte des problématiques majeures dans les plus brefs délais)
Proposer des solutions en respectant les urgences et prioriser les interventions
Elaborer les plannings et les besoins en pièces détachés pour toutes les interventions préventives en accord avec les superviseurs et le responsable maintenance.
Gère, avec le superviseur maintenance, la planification annuelle
Ouvre et suit les DPIR
Organise les grosses maintenances
Préparer les interventions avec le client, les sous-traitants, coordonner l’approvisionnement en toute autonomie
Rapports d’intervention technicien : analyse et veille à la diffusion au client
Suivre les différents tableaux des indicateurs
Rendre compte régulièrement et suppléer partiellement le superviseur maintenance en son absence
Participer au développement commercial en remontant l’information sur l’activité (besoins déclarés ou supposés d’un client, nouvelles installations, projets…) et de manière proactive en proposant des solutions techniques (CM&U…)
Exigences de l’emploi
Votre profil :

Diplômé(e) en Bac +3/5 en génie électromécanique, énergétique ou expérience significative,

Des connaissances de fonctionnement des machines thermiques est un plus.
Une expérience dans le domaine de l’exploitation des machines tournantes (moteur diesel ou gaz, compresseur) est obligatoire

Expérience en planification opérationnel et travaux, gestion des sous-traitant

Expérience entre 3 à 5 ans requise.

Poste basé à Tunis au Lac II.

Postes vacants:
2 postes ouverts
Type d’emploi désiré :
CDI
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d’étude :
DUT, BTS, Bac + 2
Langue :
Français
Description de l’emploi
Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d’un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l’énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.

Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.
Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :

Technicien de maintenance énergie à Sousse H/F

Votre mission :

Chez Clarke Energy France, nos techniciens de maintenance sont en charge de :

Intervenir sur des équipements aux technologies variées (électromécanique, mécanique, électricité, automatisme, hydraulique) avec l’objectif de réduire les arrêts de production tout en visant à l’amélioration des performances.
Conduire des installations au quotidien
Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives
Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations
Être l’interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur apporter conseils et expertise.
Vous intégrez une équipe régionale et intervenez dans un secteur géographique de 150/200 kms autour de votre domicile.

Pour cela, Clarke Energy vous dote d’un utilitaire et d’un outillage de grande qualité (vous en rêviez quand vous étiez petit ? Voici une boite à outils de plus de 15 000€ !).

Il vous arrive d’être d’astreinte (environ une fois par mois) et bénéficiez donc de rémunérations associées.

Vous mettez en œuvre des compétences variées, qu’elles soient déjà acquises ou obtenues grâce à notre accompagnement et à des formations dispensées par nos experts internes ou chez notre constructeur en Autriche.

Exigences de l’emploi
Vous aimez vous servir de vos mains et avez une formation en maintenance industrielle / électrotechnique / maintenance Système Energétique / moteur à combustion interne.
Vous avez déjà pu faire vos armes avant d’arriver chez nous et êtes à l’aise avec l’itinérance.
Vous intervenez de façon très autonome mais généralement en binôme.
Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction client est votre priorité.
Vous avez une expérience en groupe électrogène ou en cogénération ? C’est bien ! Vous n’en avez pas ? Ce n’est pas grave, vous avez surement d’autres cordes à votre arc.
Peut-être que you understand l’anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une fois, pas d’inquiétude.
Pour le permis B par contre, c’est non négociable.
Avantages :

• Véhicule de service • Carte d’affaires • Prime de fin d’année • Prime de déplacements et d’astreinte

Mais surtout, rejoindre Clarke Energy Tunisie, c’est intégrer une entreprise qui :

Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine
Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue,
Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.
Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d’emploi désiré :
CDI
Description de l’emploi
Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d’un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l’énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.

Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.
Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :

Afin de renforcer l’équipe service en Tunisie, nous recrutons pour Clarke Energy Tunisie, notre filiale en fort développement en Tunisie et en Afrique, un superviseur :

Un superviseur

Mission : Superviser et coordonner les interventions des techniciens sur le terrain. Entretenir un relationnel client

Activités principales :

– Interpréter les données (rapports, extractions, analyses…) et préconiser les actions en conséquence
– Soutiens les techniciens pour la réalisation de diagnostics de pannes et la maintenance des équipements.
– Superviser et contrôler sur site les interventions des techniciens
– Veiller à la bonne planification (planning d’interventions) et à la préparation des interventions en coordonnant, le client, les équipes, les sous-traitants et l’approvisionnement en fonction des contraintes contractuelles.
– Dialoguer et conseiller techniquement le client.
– Participer à l’organisation, l’animation, la validation et la mise en œuvre des activités permettant d’atteindre les objectifs du contrat
– Contrôler et participer à l’optimisation de la gestion des stocks du Service
– Organiser des réunions d’animation d’équipe avec les techniciens (management, infos technique support et constructeur, formation)
– Réaliser des audits (techniques, sites, sécurité, outillage)
– Participer au développement commercial de manière proactive
– Gérer en autonomie la collecte et l’analyse des données liées aux moteurs (huiles, production électrique, rapports journaliers) et en assurer la transmission à la clientèle
– Gérer des problèmes techniques, proposer des solutions en respectant les urgences et prioriser les interventions
– Négocier des prix, des délais avec les sous-traitants
– Suivre les différents tableaux des indicateurs
– Suppléer partiellement le responsable de maintenance en son absence

Exigences de l’emploi
Formation et expérience

Diplôme Bac+5 en Génie Électromécanique ou discipline équivalente.
Une expérience au sein de la Marine Marchande en qualité d’Officier mécanicien de 1ère ou 2ème classe constitue un atout majeur est souhaité.
Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans l’exploitation et la maintenance d’équipements industriels.
Compétences techniques requises

Excellente maîtrise du fonctionnement des machines thermiques.
Expérience confirmée dans l’exploitation et la maintenance de machines tournantes : moteurs diesel, moteurs gaz, compresseurs ou équipements similaires.
Solides compétences en diagnostic technique et résolution de problèmes.
Expérience avérée en gestion et encadrement d’équipes techniques.
Capacité à superviser des opérations de maintenance dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
Compétences complémentaires appréciées

Bon niveau d’anglais professionnel.
Bonne maîtrise des principes de thermodynamique.
Connaissance du secteur de la production d’énergie, de la cogénération ou des installations industrielles.
Qualités personnelles

Leadership et capacité à fédérer les équipes.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Esprit d’analyse et de prise de décision.
Réactivité et autonomie.
Sens du service client et excellentes qualités relationnelles.

Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d’emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d’étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Description de l’emploi
Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d’un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l’énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.

Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.
Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :

Afin de renforcer l’équipe QHSE en Tunisie, nous recrutons pour Clarke Energy Tunisie, notre filiale en fort développement en Tunisie et en Afrique, Assistant (e ) QHSE H/F :

Assistant RH et QHSE H/F

Mission :

Assister le Responsable QHSE dans la gestion administrative, le suivi opérationnel et la coordination des activités liées à la Qualité, l’Hygiène, la Sécurité et l’Environnement afin de contribuer au bon fonctionnement et à l’amélioration continue du système de management QHSE.

Activités principales :

Gérer les dossiers administratifs dans leur totalité
Communiquer avec les partenaires internes et externes
Participer à la mise à jour de la documentation QHSE
Participer à la sensibilisation de l’ensemble du personnel aux règles de Sécurité
Gérer les achats (négociation et commande) et la fourniture Sécurité (multi pays)
Gérer et organiser les habilitations et formations obligatoires sécurité (multi pays)
Gérer les stocks des EPI et vêtements de travail (multi pays) et veiller à leur disponibilité
Contribuer aux actions de sensibilisation et de communication HSE auprès de l’ensemble du personnel
Préparer et diffuser les supports de communication QHSE
Participer à l’intégration des nouveaux arrivants (Qualité/sécurité…)
Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes Qualité et des audits sécurité
Participation à la gestion du dossier risque chimiques (sélection des produits, analyse des risques, MAJ des FDS) (multi pays)
Participation aux audits internes qualité, mise à jour documentaire, calcul des indicateurs
Participer à l’analyse des incidents et des accidents de travail, suivi des actions, reporting au groupe, déclaration auprès des autorités locales
Participer à la mise en place actions stratégiques dans le département (mise à jour des systèmes de management, ect.)
Gestion des étalonnages des détecteurs multigaz (multi pays)
Veiller à la conformité et à la disponibilité des équipements et supports de sécurité des bureaux (pharmacies, trousses de secours, extincteurs, signalisation et affichages réglementaires)
Assurer le suivi des indicateurs QHSE et la préparation des reportings internes et Groupe (sustainability, incidents, accidents, indicateurs HSE, etc.)
Participer à la préparation des revues de pilotage et de direction (si nécessaire) et au suivi des plans d’actions associés
Participer aux réunions QHSE internes et aux réunions organisées par le Groupe
Assurer le suivi des visites médicales réglementaires des collaborateurs sur le périmètre Afrique (embauche, périodiques, reprise, etc.) et coordonner les relations avec les acteurs de la santé au travail (médecins du travail, laboratoires, cliniques et autres prestataires médicaux).
Gérer les demandes et actions de suivi relatives à l’hygiène, à la santé et aux conditions de travail des collaborateurs.

Exigences de l’emploi
De formation Bac +3 avec une dominante gestion, QHSE ou équivalent, vous bénéficiez d’un savoir-faire et d’une première expérience.

Pour assurer pleinement cette fonction, vos principaux atouts sont : la rigueur, l’organisation, la gestion des priorités, le sens relationnel, la flexibilité.

Français courant exigé

Un peu plus sur le contexte du poste :

Poste à pourvoir en CDI, à Tunis.

Rejoindre Clarke Energy France et sa filiale en Tunisie c’est intégrer une entreprise qui :

Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte,
Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (200 en France),
Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots,
Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue,
Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès,
Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.

Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d’emploi désiré :
CDI
Description de l’emploi
Clarke Energy Tunisie, Filiale de Clarke Energy France faisant partie d’un groupe anglo-saxon de renommée internationale, leader en solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l’énergie verte et de l’environnement, en fort développement en Tunisie et en Afrique.

Nous commercialisons, installons et conduisons des centrales de production d’énergie.

Ces centrales s’articulent autour de moteurs à gaz Jenbacher, d’une puissance de 250KW à 9MW, ayant deux applications principales :

La cogénération qui consiste à produire chaleur et électricité en simultanée à partir d’une même source d’énergie : le gaz.
L’exploitation du biogaz issu de déchets à partir duquel nous savons produire de l’électricité.
Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures :

Afin de renforcer l’équipe service en Tunisie, nous recrutons pour Clarke Energy Tunisie, notre filiale en fort développement en Tunisie et en Afrique, un technicien de maintenance :

Un technicien de maintenance

Mission : Assure la maintenance des installations et des équipements selon les contrats

Activités principales :

Réaliser des diagnostics de pannes,
Réaliser la mise en service (commissionneur) des équipements
Réaliser la maintenance préventive curative et prédictive des équipements prises en charge par l’entreprise
Assurer la conduite des équipements
Dialoguer et conseiller le client
Gérer les outils et les stocks extérieurs
Réaliser les reporting conformément aux consignes (rapport d’intervention, décompte horaire)
Exigences de l’emploi
Formation et qualifications requises

BTS, DUT, Licence ou diplôme équivalent dans l’un des domaines suivants :
Maintenance Industrielle
Électromécanique
Génie Énergétique
Génie Électrique
Génie Mécanique
Thermique et Énergétique
Compétences techniques indispensables

Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective sur équipements industriels.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et électromécaniques.
Lecture et interprétation de schémas techniques et de documentation de maintenance.
Bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux environnements industriels.
Maîtrise des outils informatiques de base et de la rédaction de rapports d’intervention.
Compétences appréciées

Expérience dans les installations de cogénération, trigénération, centrales énergétiques, chaufferies industrielles ou systèmes CVC.
Connaissance des automates programmables (PLC) et des systèmes de supervision (SCADA).
Expérience dans un environnement de maintenance sous contrat ou de services techniques.
Permis de conduire et mobilité pour les déplacements sur sites clients.
Qualités personnelles

Excellent esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Rigueur et respect strict des procédures de qualité et de sécurité.
Autonomie et sens des responsabilités dans la gestion des interventions.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
Sens du service client et bonnes qualités relationnelles.
Réactivité et capacité à gérer efficacement les situations d’urgence.