Description de l’emploi
Hexabyte recrute : Commercial Terrain – Grand Tunis
À propos de l’entreprise :
Leader sur le marché des télécommunications, Hexabyte compte aujourd’hui un réseau de 15 agences et plus de 400
revendeurs répartis sur tout le territoire national. L’entreprise emploie plus de 60 collaborateurs permanents et poursuit sa croissance à un rythme soutenu.
Le poste :
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Commercial Terrain pour la région du Grand Tunis
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous serez chargé de développer et de gérer la présence de Hexabyte sur votre zone géographique.
Vos principales missions seront :
Gérer et fidéliser le portefeuille de revendeurs existants,
Renouveler et négocier les accords commerciaux,
Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de développement,
Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs fixés.
Exigences de l’emploi
Profil recherché :
Homme, titulaire d’un Bac +2 en commerce, commerce international ou techniques de vente,
Une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans la distribution de matériel informatique ou de produits de grande consommation,
Permis de conduire obligatoire,
Dynamique, rigoureux et doté d’un excellent sens relationnel.
Conditions :
Type de contrat : CDI / CIVP
Rémunération : Salaire fixe + prime variable selon les ventes
Description de l’emploi
Hexabyte recrute : Commercial Terrain – Sfax
À propos de l’entreprise :
Leader sur le marché des télécommunications, Hexabyte compte aujourd’hui un réseau de 15 agences et plus de 400 revendeurs répartis sur tout le territoire national. L’entreprise emploie plus de 60 collaborateurs permanents et poursuit sa croissance à un rythme soutenu.
Le poste :
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Commercial Terrain pour la région du Sfax
Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous serez chargé(e) de développer et de gérer la présence d’Hexabyte sur votre zone géographique.
Vos principales missions seront :
Gérer et fidéliser le portefeuille de revendeurs existants,
Renouveler et négocier les accords commerciaux,
Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de développement,
Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs fixés.
Exigences de l’emploi
Profil recherché :
Homme, titulaire d’un Bac +2 en commerce, commerce international ou techniques de vente,
Une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans la distribution de matériel informatique ou de produits de grande consommation,
Permis de conduire obligatoire,
Dynamique, rigoureux et doté d’un excellent sens relationnel.
Conditions :
Type de contrat : CDI / CIVP
Rémunération : Salaire fixe + prime variable selon les ventes
Priorité donnée aux candidats originaires de la région du Sfax