Description de l’emploi : Calculer et surveiller les résultats de la performance industrielle et financière globale de l’usine et fournir des indicateurs de performance et des analyses commerciales fiables, précis et opportuns nécessaires au processus de prise de décision. Participer à l’établissement du budget de l’entreprise et assurer un contrôle périodique pour analyser les écarts enregistrés afin d’atteindre les objectifs conformément à la stratégie de l’entreprise.
Mission :
Développer et mettre en œuvre une procédure de reporting et définir les mesures clés de l’entreprise pour le suivi des performances. Vérifier régulièrement et surveiller l’exactitude des données pour les principaux indicateurs de performance de l’entreprise afin de garantir leur intégrité et leur efficacité.
Calculer, communiquer et surveiller les indicateurs de performance de benchmarking et préparer des rapports de gestion réguliers et ponctuels sur la performance globale de l’usine.
Contribuer à l’élaboration de procédures de gestion budgétaire suivant la stratégie et la politique de l’entreprise. Accompagner les services d’usine dans la préparation de leurs budgets en fournissant des informations appropriées et des objectifs budgétaires prédéfinis. Coordonner et suivre le processus de consolidation et d’approbation du budget.
Surveiller le taux de réalisation du budget de l’entreprise et communiquer le reporting des dépenses. Identifier les écarts potentiels, analyser les causes profondes et évaluer l’impact sur les performances de l’usine.
Développer et maintenir les méthodes de calcul des coûts et surveiller les résultats des coûts de l’usine par rapport aux objectifs prédéfinis.
Valoriser le stock mensuel des matériaux, des produits semi-finis, des produits finis, des déchets, des pièces de rechange et des outillages selon la procédure d’inventaire. Analyse les écarts potentiels de l’inventaire, proposer des actions correctives appropriées et communiquer les rapports sur les résultats des inventaires.
Préparer, communiquer les KPI’s de contrôle de gestion et définir en conséquence les plans d’amélioration continue des processus, procédures et systèmes pour répondre à la direction financière et aux objectifs de l’entreprise.
Exigences de l'emploi
Profil
Formation:
Master en comptabilité, finance, économie et gestion.
Expérience:
2 ans d’expérience au minimum en tant que Contrôleur de gestion (entreprise de taille équivalente)
Compétences Techniques et fonctionnelles :
Une bonne connaissance en Comptabilité Générale et Analytique.
Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière.
Savoir synthétiser l’information.
Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation.
Compétences linguistiques et informatiques :
MS Office Softwares ( Excel, Word, PPT, ..), SI , BI applications
