CALLMAX recrutement – Directeur(ce) / Responsable Juridique – Tunis

Description de l’annonce:

 CallMax est un centre d’appel Franco-Tunisien implanté en Tunisie depuis 2014, leader sur les opérations de prise de rendez-vous en mutuelle santé, recrute un(e) « Directeur(ce) / Responsable Juridique ».

Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et votre mission consistera à :  

1-Conseil, audit et assistance juridique :

• Assurer le conseil et l’assistance juridique au profit des sociétés.
• Assurer notamment le conseil juridique sur les problématiques se rapportant aux Droit de la concurrence, le Droit de la consommation, le Droit des assurances, le Droit du travail et le Droit des personnes (RGPD)…etc
• Représenter l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires.

2-Veille juridique :

• Assurer la veille juridique et règlementaire se rapportant à l’activité des Sociétés ainsi que la conformité aux obligations du groupe et des parties intéressées.
• Identifier et analyser des risques juridiques et formuler les recommandations nécessaires à la Direction Générale et aux départements concernés.

3-Dossier juridique et suivi contractuel :

• Négocier, rédiger, commenter et valider les contrats conclus par la Société.
• Suivi des obligations contractuelles de la Société (correspondance aux cocontractants, préavis, garanties, assurances, ect …).
• Gérer les dossiers contentieux et précontentieux en collaboration avec les avocats des sociétés et les huissiers notaires.
• Etablir un reporting périodique des affaires litigieuses et des dossiers juridiques en cours à la Direction Générale.
• Assurer le secrétariat juridique : Rédaction et suivi des documents sociaux (pouvoirs, agenda, PV des assemblées générales et du conseil d’administration, actualisation du dossier juridique des sociétés, ect …).
• Archiver les documents juridiques des Sociétés.

Profil recherché :

• De formation supérieure Bac+5 en droit et sciences juridiques avec une expérience minimale de 10 ans dans un poste similaire.
• Une expérience d’au moins cinq ans est exigée dans le domaine des assurances et des centres d’appels.
• Maitrise du droit français « Droit de la concurrence, le Droit de la consommation, le Droit des assurances, le Droit du travail et le Droit des personnes RGPD) ».
• Un excellent français à l’écrit et à l’oral.
• Une bonne maitrise de la langue anglaise.
• Maitrise des outils bureautiques « office 365 ».
• Avoir une belle plume.
• Synthétiser de manière claire et pertinente.
• Faire preuve de diplomatie.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un cadre de travail agréable pour entretenir la motivation au quotidien et être accueilli(e) par une équipe performante et professionnelle.
• Contrat en CDI dès l’embauche.
• Rémunération fixe très attractive.
• Tickets restaurants 5 DT / jour (prise en charge à 100% par l’employeur).
• Mutuelle Santé et Prévoyance COMAR.

N’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 28 99 28 37.  

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