| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 31 mars 2021 | Stage | Tunis, Tunisie | Moins d'un an | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Vous serez Rattachée à la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres entreprises du groupe afin de recruter leurs futurs collaborateurs.
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Analyser et comprendre les besoins internes
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Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing en utilisant l'ensemble des outils existants (jobboards et LinkedIn) et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing
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Réaliser les préqualifications téléphoniques ainsi que les premiers entretiens RH
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Suivre l'intégralité du processus de recrutement en collaboration étroite avec les opérationnels
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Contribuer à la promotion de notre marque employeur sur les réseaux sociaux
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Organiser et participer à des actions de relations écoles
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Organiser des événements recrutement
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Assurer une veille sur les nouvelles tendances de recrutement
QUALIFICATIONS
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Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le recrutement de profils IT de préférence acquise en cabinet de recrutement ou en cabinet de conseil / ESN
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Vous avez une réelle expertise en sourcing que ce soit sur jobboard ou chasse sur LinkedIn
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Vous parlez couramment en français
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Vous disposez d’un excellent relationnel, savez prioriser les différentes tâches et aimez travailler dans un environnement dynamique
Lieu : Tunis / possibilité de télétravail.